Autoridades de Paraguay allanan la empresa de juegos de azar Repsur
El pasado viernes 13 de febrero, funcionarios del Viceministerio de Justicia y Trabajo de Paraguay, mediante una orden judicial, allanaron la sede de la empresa Repsur, ubicada en la Ciudad de Asunción, capital del país sureño. La acción se realizó por solicitud formal del Sindicato de Trabajadores Vendedores de Quiniela, Bingos y Juegos de Azar (SINTRAQUIBA), quienes han venido exigiendo que se les reconozca su condición de trabajadores formales de la empresa intervenida, cuyos directivos siempre han negado la existencia de un vínculo jurídico con los muchos hombres y mujeres que se dedican a la venta de cartones, a través de los cuales el público puede participa en el millonario juego de la quiniela, que Repsur desarrolla como actividad comercial.
El allanamiento ha sido visto como un hecho particularmente relevante, no sólo por las posibilidades que ofrece de lograr, mediante pruebas documentales y otras recabadas en la propia administración de la empresa, el reconocimiento que persiguen los trabajadores, sino porque es la primera vez en la historia del movimiento sindical paraguayo que las autoridades del ramo laboral ejecutan una medida de esa naturaleza. En torno a este particular, cabe recordar que por más de seis décadas la sociedad paraguaya estuvo bajo el dominio de Gobiernos de fuerza, esencialmente antisindicales, situación hoy día superada a partir del ascenso al poder del ex-sacerdote Fernando Lugo (abril 2008).
En una oportunidad anterior, los vendedores de quiniela, hoy por hoy sumergidos en la economía informal, sin derechos laborales ni protección social alguna, intentaron obtener la intervención y fiscalización de Repsur encontrándose con la intransigente oposición de la empresa. María Magdalena Ortiz, Secretaria General de SINTRAQUIBA ha señalado categóricamente que: “el objetivo siempre ha sido demostrar que tenemos una relación de dependencia… que somos trabajadores de la empresa Repsur, y, en consecuencia, exigimos que se cumplan con las leyes laborales”. A partir de lo actuado por el Viceministerio de Justicia y Trabajo de Paraguay, la empresa está siendo examinada a los propósitos antes indicados.
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