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Expedientes de regulación de empleo, despidos colectivos y cierres de empresa se suceden en los medios de comunicación en un contexto de progresivo deterioro de las condiciones laborales

El Sector de Medios de Comunicación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha organizado para el próximo 7 de mayo una jornada reivindicativa para reflexionar y movilizarse ante la crisis por la que atraviesa el sector de medios de comunicación y la demanda de empleo de calidad y más y mejor información.



CCOO recuerda que en los medios de comunicación se ha pasado del trabajo sin remunerar (becarios) y de la temporalidad y los salarios más próximos al SMI que a los 1000 euros, a los despidos masivos y a los cierres de empresas; todo ello en un contexto de desestructuración laboral y profesional que afecta gravemente al empleo y a la calidad de la información.



Por eso, CCOO analizará el 7 de mayo la situación laboral y profesional por la que atraviesa el sector, y centrará su agenda de trabajo en los siguientes objetivos:



1.- Paralización de todos los procesos de regulación de empleo que no acrediten condiciones de acuerdo entre la dirección y la representación sindical de las empresas.



2.- Intervención de oficio de las instancias de control administrativo y laboral (Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria, Tesorería General del INSS) sobre las situaciones de irregularidad laboral y fiscal, que eviten precariedad y fraude y la viabilidad futura de las empresas.



3.- Constitución de una Mesa sobre la situación de los medios de comunicación, de la que formen parte Gobierno, sindicatos y empresarios -y a la que también puedan ser invitadas las organizaciones profesionales representativas- para negociar medidas orientadas a garantizar el futuro de las empresas y del empleo.



4.- Consolidar una propuesta para la nueva Ley General Audiovisual, con garantía de servicio público, calidad en la programación y derechos laborales.

http://www.fct.ccoo.es/webfct/menu.do?Inicio:57239