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La investigación fue efectuada por el Observatorio Europeo de Relaciones Laborales (EIRO) de Eurofund. El estudio examina la situación actual relativa al uso de trabajo a través de agencias de trabajo temporal (ATT) en los Estados Miembros de la Unión Europea. Analiza los arreglos para el diálogo social y la negociación colectiva a nivel nacional a través de la UE, así como el papel de la negociación colectiva en la determinación de aspectos como la duración de la misión, el recurso a ATT en huelgas y la proporción permitida de trabajadores de agencia. También ve el papel de la negociación colectiva para determinar la igualdad de trato en cuanto a salarios, formación y otras condiciones de empleo. Además, el informe revisa otras formas de regulación y variaciones nacionales, incluyendo la composición de las empresas en el ámbito de las ATT, su distribución sectorial y ocupacional y la duración de las misiones temporales.



El estudio se recopiló sobre la base de informes nacionales individuales sometidos por corresponsales de EIRO. El texto de cada uno de esos informes nacionales también está disponible en el sitio web Eurofund. Los informes no han sido editados o aprobados por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Los informes nacionales se redactados en respuesta al cuestionario y deben leerse conjuntamente con él.



Para descargar los informes de país individuales vayan a:

http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0807019s/index.htm