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Afiliadas respaldan Ley de Opción Libre en Estados Unidos

El Departamento de Derechos Humanos de UNI Américas inició una campaña de respaldo al proyecto de “Ley de Opción Libre de los Empleados en Estados Unidos” desde el mes de mayo. El proyecto de ley representa un paso muy importante para el Movimiento Sindical Internacional, ya que promueve la libertad sindical. El movimiento sindical global, dirigido por la Confederación Sindical Internacional, UNI y por las Centrales Sindicales Nacionales, se encuentra organizando visitas a las Embajadas de Estados Unidos en diversos países, con el fin de enviar un mensaje de apoyo claro al Presidente Barack Obama, quien ha apoyado públicamente esta importante legislación. Para ver notas de nuestras afiliadas haga clic en el titular de esta crónica y luego en “Ficheros Relacionados”.

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Carta abierta al Presidente del Perú

La Junta Directiva Sindicato Unitario de Trabajadores de América Móvil Perú SAC, SUTAMP, envió una carta abierta al Presidente peruano en la cual solicitan al mandatario interceder ante la multinacional Claro a fin de mantener el respeto a las leyes fundamentales y laborales que vienen siendo violadas por empresas irresponsables en agravio de los trabajadores del Perú. Al mismo tiempo, invocamos a las diferentes instancias del Ejecutivo y del Congreso de la República a promulgar leyes que realmente velen por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. Solicitan que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo debe recuperar con urgencia el verdadero rol que debe tener la máxima autoridad en materia laboral y dejar de tener la actual función de simple mediador.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



SITRATELH Honduras celebra XXII Consejo Consultivo

En la ciudad de La Ceiba, los delegados de todo el país junto al Comité Ejecutivo Nacional en pleno del Sindicato de Trabajadores Telefónicos de Honduras, SITRATELH, presidido por Orlando Mejía Tercero, analizaron un pormenorizado informe de la gestión sindical llevada a cabo en el período 2008 - 2009. Al acto inaugural asistió la Subgerente Regional de la Empresa Hondutel, así como dirigentes sindicales nacionales e invitados, entre los cuales estaban presentes el Secretario Regional de UNI americas y el Director Regional José Molina. Las discusiones del Consejo se centraron en la problemática que atraviesa Hondutel, que requiere de manera urgente de recursos financieros para subsistir ante la desigual competencia de empresas privadas, que han logrado avanzar en la captación de la clientela de telefonía celular y servicios agregados en detrimento de los servicios de la empresa nacional.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Unión Obrera Gráfica Cordobesa demanda reintegro ante despidos

La Unión Obrera Gráfica Cordobesa, UOGC, informa que los trabajadores de Vaira Impresiones S.A., con domicilio en la ciudad de Córdoba, han paralizado sus tareas habituales, exigiendo la inmediata reincorporación de dos trabajadores despedidos mediante causales inventadas por los responsables de la empresa, en una maniobra destinada a eximirse de abonar las indemnizaciones. Al mismo tiempo, integrantes de la UOGC y delegados se movilizan frente al taller, expresando su repudio al accionar de la patronal, que viene manteniendo constantes incumplimientos salariales, personal en negro y actitudes de maltrato y persecución hacia los trabajadores.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



OIT recomienda la urgente creación de un Pacto mundial para el empleo

Con fecha 3 de Junio de 2009, se inició la 98ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, en la sede del Palacio de la Naciones Unidas en Ginebra, Suiza. El Director General de ese organismo, Juan Somavía, propuso la constitución de un Pacto Mundial para el Empleo, con el propósito de enfrentar en forma urgente los efectos de la crisis económica sobre el empleo y la protección social. Somavía remarcó que la crisis en estos temas, como producto de la crisis global, podría durar entre seis y ocho años. En las economías más desarrolladas de nuestro continente: Canadá y Estados Unidos, se prevé que el empleo total se contraiga este año entre 1.3 y 2.7% (cifras muy altas), y para el resto de la región el desempleo abierto puede llegar al 9.2% a fines del presente año. Si con niveles de 7% a mitad de 2008, la situación ya era grave, como será con algo más de 2 puntos porcentuales adicionales.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



Erradicación del Trabajo Infantil en las Américas

La Red de Jóvenes de UNI americas, la Organización Internacional del Trabajo y los movimientos sociales promueven el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil el 12 de Junio. Para conmemorar este acontecimiento han elaborado un afiche titulado “Por el derecho de los niños a ser niños. De sonreír, jugar e ir a la escuela”, el cual pueden visualizar haciendo clic en el titular de esta crónica.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Reincorporan trabajadores gráficos despedidos

La Unión Obrera Gráfica Cordobesa, UOGC, comunica que la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Córdoba, luego de la audiencia mantenida en horas del mediodía de la fecha 3 de Junio, en la cual la empresa Vaira Impresiones S. A. no acercó ninguna propuesta de resolución al conflicto, resolvió dictar la conciliación obligatoria, que incluye la reincorporación de los trabajadores despedidos. No obstante, la UOGC continúa exigiendo que la empresa cumpla con el pago de los salarios en término y que cese las persecuciones y amenazas en contra de su personal.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Amenazas contra dirigente sindical guatemalteco

La Federación Sindical de Trabajadores de la Energía y Empresas Afines de Guatemala, y sus sindicatos afiliados, informan que el día 2 de Junio de 2009 el compañero Miguel Sagastume Lemus, Secretario General de SITRADEORSA, fue amenazado por Érika Bauer de Gramajo, Gerente de Recursos Humanos de la compañía DEORSA-DEOCSA de Union Fenosa, poniendo en riesgo su integridad física, laboral y económica, por el simple hecho de que el referido dirigente se opusiera al hostigamiento laboral a que son víctimas sus compañeros de trabajo y al cierre de las Oficinas Comerciales. Por su parte la ejecutiva vaticina la destrucción de las organizaciones sindicales de estas empresas, violando los Convenios Internacionales 87 y 98 de la OIT, que consagran la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva, así como el artículo 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala, que consagra la Irrenunciabilidad de los Derechos Laborales.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Gas Natural interesado en compra de filiales de Union Fenosa en Colombia

El grupo energético español Gas Natural lanzó una oferta pública para la compra de las eléctricas colombianas EPSA y CETSA, dos filiales de la recién adquirida Unión Fenosa, luego de recibir el visto bueno del ente regulador. Gas Natural ofrecerá 3,00 dólares americanos por cada acción de la Empresa de Energía del Pacifico (EPSA) y 168,47 dólares americanos por cada título de la Compañía de Electricidad de Tuluá (CETSA), dijo la empresa. Unión Fenosa tiene una participación del 63,82% de EPSA y controla un 86,29% de CETSA a través de EPSA.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Boletín Niños de las Américas

Haciendo clic en el titular de esta crónica podrán visualizar el Boletín N° 38 Niños de las Américas, correspondiente al mes de Junio de 2009, preparado por Juventud del Sur, que contiene el resumen continental de los temas relacionados con la niñez y la adolescencia.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Propuesta de un Convenio OIT para trabajadoras domésticas

La Red Internacional de Trabajadoras Domésticas (www.domesticworkerrights.org) está trabajando para garantizar que las representantes de las trabajadoras domésticas del hogar sean incluidas en el proceso de elaboración de normas, lo que hará que el Convenio OIT incorpore sus necesidades e inquietudes. La red también proporciona asistencia en la organización de sindicatos de trabajadoras domésticas, permite a las trabajadoras compartir experiencias e información, representa a las trabajadoras a nivel internacional y ofrece apoyo a todas las trabajadoras domésticas. UNI desea mostrar su apoyo a esta iniciativa y anima a sus afiliadas a que participen.

Para más información sobre este tema, por favor haga clic en: http://es.domesticworkerrights.org

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Exitosa firma de convenio colectivo en Quebecor Chile

El 2 de Junio de 2009 concluyó exitosamente el proceso de negociación colectiva entre el Sindicato de Quebecor Chile, afiliado a la Confederación Nacional Gráfica de Chile, CONAGRA, y la empresa Quebecor World Chile S.A., que tendrá vigencia por los próximos cuatro años. Es destacable que no sólo se han mantenido las condiciones anteriores, sino que se han incrementado las mejoras laborales para todos los trabajadores/as de la citada empresa.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Compromiso de UOGC al Día Mundial contra el trabajo infantil

Habiendo sido designado el 12 de Junio como el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil y estando nuestro país adherido plenamente a esta lucha, la Unión Obrera Gráfica Cordobesa de Argentina considera muy importante tenerla presente. Acrecentar la conciencia sobre el drama de cientos de millones de niños que en todo el mundo son explotados laboralmente y que incluyen muchas veces vejaciones que transforman sus pequeñas existencias en un sin fin de horrores, es una obligación de todos los que propugnamos vivir en un mundo mejor. Entendemos necesario que las organizaciones sindicales no sólo acompañemos los esfuerzos que se realizan desde el estado y desde muchas organizaciones sociales, sino que nos comprometamos a ejercer una firme acción contra este flagelo que nos debe avergonzar y hacernos sentir colectivamente responsables. Promover la vigencia de los derechos de los niños, es promover un futuro pleno de dignidad y justicia.

Fuente: Unión Obrera Gráfica Cordobesa- FATIDA fatida@fatida.org.ar



15 de Junio: Día Internacional de la Justicia

Por el trabajo decente, por la equidad, por la justicia. Desde UNI trabajamos para que los empleadores se comprometan en políticas que alienten el trabajo decente y la igualdad de oportunidades. UNI Servicios a la Propiedad ha lanzado una campaña para que los bancos que emplean directa o indirectamente servicios de mantenimiento y seguridad demuestren su compromiso con el derecho de los trabajadores mediante la firma de la Política Modelo del Contratista Responsable. Cuantos más empleadores firmen, más justo será el empleo para todos. Reenvía este email y ayúdanos a difundir esta campaña.

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ASECOTEL Panamá inaugura oficina

Uno de los compromisos asumidos por la nueva Directiva de la Asociación de Empleados de Correos y Telégrafos de Panamá, ASECOTEL, fue la búsqueda de un espacio para tener su propia oficina. Es así como el día Viernes 12 de Junio concretaron esta sentida aspiración al inaugurar oficialmente la oficina sede de los trabajadores de los correos panameños. El acto contó con la presencia de UNI americas, representada por Cenise Monteiro y Rodolfo Benítez; la presencia de la Licenciada Ilka Basil Sanjur, Subdirectora de COTEL, la Directiva en pleno de ASECOTEL y trabajadores invitados.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



25% de aumento para trabajadores/as de Centro de Entretenimiento

El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y la Cámara Argentina de Parques de Atracción, entretenimiento y Afines (CAPA), sellaron hoy un acuerdo salarial que otorgará a todos los trabajadores del rubro en todo el país un aumento del 25% en sus haberes, desde Junio de este año. El incremento, firmando en el marco del Convenio Colectivo 497/07 que rige la actividad, beneficiará a un total de 3.000 trabajadores, según informó el titular del SUTEP, Miguel Ángel Paniagua.

Fuente: RR.II. SUTEP Carolina von Oertel, licvonoertel@yahoo.com.ar



Lula pide en la OIT crear un nuevo orden económico

El Presidente de Brasil, Luiz Inacio Lula Da Silva, en el marco de la 98° Conferencia Internacional del Trabajo, instó a los sindicatos y a los trabajadores a aprovechar la crisis financiera para ayudar a forjar un nuevo orden económico mundial. "Me dirijo ahora a los líderes sindicales", afirmó Lula en su discurso ante la Cumbre. "Esta es una oportunidad excepcional para que todos ustedes piensen y desarrollen propuestas junto con los empleadores y los líderes empresarios, de manera que podamos cambiar definitivamente las relaciones entre el Estado y la sociedad civil y construir nuestros países con mucha más justicia y solidaridad", agregó.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



Comisión de Aplicación de Normas de OIT analiza caso Colombia

La Escuela Nacional Sindical de Colombia (ENS) nos ha informado que recién concluyó en Ginebra, Suiza, la 98° Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, con un balance no muy satisfactorio para el Gobierno colombiano en lo que tiene que ver con las conclusiones que presentó la Comisión de Aplicación de Normas, tras escuchar las intervenciones de los representantes del gobierno, de las centrales sindicales y de los empresarios que asistieron a la sesión en la que se debatió el caso de Colombia, país que estaba incluido como uno de los 25 del mundo que más incumplen los convenios de la OIT.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



Brasil: Aprueban proyecto de ley para reglamentar bingos

La Comisión de Finanzas y Tributos de la Cámara de Diputados de Brasil aprobó el pasado 17 de Junio un Proyecto de Ley con miras a legalizar los bingos en el país. El Proyecto presentado por el Diputado Carlos Mendes Thame, inicialmente extinguía la explotación del juego de bingo, no obstante sufrió modificaciones introducidas por el Relator de la Comisión, Joao Dado, quien minuciosa y detalladamente sugirió una debida reglamentación de los Bingos en Brasil, en donde actualmente está prohibido. La iniciativa estuvo estrechamente vinculada a múltiples esfuerzos que venía realizando la Confederación Nacional de los Trabajadores en Turismo y Hospitalidad (CONTRATUH), con el apoyo de la Nueva Central Sindical de Trabajadores (NCST), quien siempre ha subrayado la importancia que dicho rubro representa para la actividad del turismo y la hospitalidad en Brasil.

Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



UNI Gráficos Américas apoya ley de libre elección sindical

Sindicatos de Brasil, Paraguay, Chile, Uruguay, Argentina y España, convocados por UNI Gráficos en la ciudad Buenos Aires, los días 23 y 24 de Junio, se reunieron con la Representante Laboral de la Embajada de Estados Unidos en Argentina, Sra. Heidi Gómez, para expresar su apoyo irrestricto a la Ley de Libre Elección Sindical y a la lucha de nuestros afiliados en Estados Unidos para lograr su aprobación. "La administración del Presidente Obama está profundamente preocupada por expandir y profundizar el diálogo, y desarrollar políticas que impliquen minimizar el impacto de la crisis", aseguró Heidi Gómez. Rubén Cortina, Presidente de UNI americas, enfatiza en la tarea que está desarrollando UNI para lograr que se comience a desarrollar una globalización cuyo foco sean las mujeres y los hombres que trabajan. "Estamos profundamente comprometidos en esta lucha en la que están empeñados nuestros compañeros en Estados Unidos", señaló Rubén. Adriana Rosenzvaig, Jefa del nuevo Departamento de Campanas y Sindicalización de UNI, destaca que los sindicatos son esenciales para la construcción de democracias sólidas. "Luchamos por el pleno derecho de los trabajadores a formar sindicatos y a negociar colectivamente, porque sabemos que esta es una de las expresiones esenciales que definen a sociedades verdaderamente democráticas". "En los próximos días estaremos con una delegación en Brasilia, Santiago de Chile y Panamá, expresó Leonardo del Roy, Presidente de UNI Gráficos Américas, para que nuestros compañeros en los Estados Unidos sientan el calor de nuestra solidaridad".

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Decisiones para toda la vida: un nuevo proyecto de UNI Mujeres

El objetivo general del proyecto Decisiones para toda la vida es sensibilizar a trabajadoras jóvenes sobre sus oportunidades de empleo y posibilidades de desarrollarse en una carrera, formar una familia y lograr el equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar. Las decisiones para toda la vida que debe tomar una adolescente determinan no sólo su futuro individual, sino también el de la sociedad: sus elecciones son clave para el desarrollo demográfico y la fuerza de trabajo de un país. El proyecto Decisiones para toda la vida se concentra en 14 países en desarrollo. Está dirigido a mujeres adolescentes que trabajan en las industrias del sector servicios, que en su mayoría emplean a mujeres de entre 15 y 29 años y que muestran un notable crecimiento en (prácticamente) todos los países seleccionados. Se estima que en los 14 países seleccionados existen entre 10 y 12 millones de mujeres adolescentes de entre 15 y 29 años que trabajan en las industrias de servicios de las áreas urbanas.

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Profesionales de Centroamérica, Caribe, México y Colombia definen estrategias

En el marco del programa de cooperación sindical de UNI con la Fundación Friedrich Ebert de Alemania, se desarrolló, entre el 23 y 25 de Junio, en la ciudad de San José, Costa Rica, el seminario sub-regional “Multinacionales, nuevos códigos de conducta y la organización de trabajadores deslocalizados”. Los participantes repasaron en primer lugar la grave situación que vive la región en cuanto a libertad sindical efectiva y el derecho a la negociación colectiva, circunstancia que se reconoció condiciona a tal grado el desarrollo efectivo del sindicalismo en la región que puede significar un debilitamiento peligroso para la representación real de los trabajadores. En la resolución final se reconoce que se asumirán todos los compromisos planteados en las discusiones de trabajo y el apoyo de UNI al trabajo futuro del Grupo P&MS en la región en lo que resta del presente año, que se espera sirva como base para un trabajo intenso en el corto plazo.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



SITAG México apoya a sindicatos norteamericanos

Una delegación del Sindicato Industrial de Trabajadores de las Artes Gráficas de México (SITAG), entregó en la Embajada Norteamericana en el Distrito Federal una Carta de UNI en respaldo a la “Ley de Opción Libre de los Empleados en Estados Unidos”. La delegación estaba integrada por Ignacio Labra Herreguin de la Sección 22, Porfirio Cruz, de la sección 15, Ángela María Martínez de la Rosa y María Valdés, también miembros del SITAG. “Estamos aquí para respaldar a los trabajadores norteamericanos que quieren ser representados sindicalmente y negociar en forma colectiva”, dijo Porfirio, quien está trabajando activamente para sindicalizar a multinacionales norteamericanas emplazadas en México.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



SINTETEL no aceptará despidos por interrupción de Speedy

El Sindicato de Trabajadores de Empresas de Telecomunicaciones del Estado de São Paulo, SINTETEL, no aceptará despidos de trabajadores por la detención de la venta de Speedy, proveedor del servicio de banda ancha de Telefónica. La decisión fue decretada por ANATEL (Agencia Nacional de Telecomunicaciones) y está en vigor desde el pasado 23 de Junio. El Sindicato rechaza cualquier tipo de represalia en contra de los trabajadores debido a eventuales problemas en los servicios de banda ancha de Telefónica, porque entendemos que todas las instituciones deben cumplir con su papel en la sociedad. Por lo tanto, estamos de acuerdo que ANATEL, en el cumplimiento de su función fiscalice de forma efectiva el sector brasileño de las telecomunicaciones. Sin embargo, no estamos de acuerdo con la decisión de la agencia reguladora, de justificar penalizaciones a los trabajadores.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Eléctricos realizan Seminario en Campañas de Organización

En el marco del Proyecto UNI – LO/TCO N° 40059, se llevó a cabo un Seminario Nacional para apoyar campañas de organización en Chile. Dicho seminario se realizó los días 25 y 26 de Junio de 2009, en Santiago – Chile. Participaron dirigentes de los sindicatos de Endesa y AES Corp. El temario desarrollado se centró en profundizar sobre la importancia de la firma de Acuerdos Marco Globales con las empresas multinacionales del Sector, específicamente con ENDESA y AES Corp. Junto con entregar material impreso de apoyo a esta campaña, se analizaron las gestiones que se deberán realizar en Chile tendientes a integrar a los sindicatos de ENDESA, que todavía no se han incorporado a esta alianza.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Reunión con el Director Regional de RR.HH. de ENDESA

El 26 de Junio de 2009 una delegación sindical integrada por Aquiles Bazáes, Presidente de la CONFETECH; Walter Van Battenburg y José Meneses, Presidente y Tesorero de SINTEF, respectivamente, y Fernando Mc Master, Director Regional de UNI americas, se reunió con el señor Mateo Pizá Aulet, Director Regional Organización y Recursos Humanos de Endesa Latinoamérica. La reunión tuvo lugar en la sede de ENDESA en Santiago y se desarrolló en un marco de cordialidad, oportunidad que los sindicalistas hicieron propicia para hacer presente la necesidad de avanzar en las negociaciones conducentes a la firma de un Acuerdo Marco Global, a efectos que los derechos fundamentales de los trabajadores sean respetados en todos los lugares donde se encuentre un trabajador de Endesa S.A.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Sindicatos de Perú se integran al Proyecto MOVISTAR

Durante los días 24 y 25 de Junio de 2009, en la Ciudad de Lima, Perú, se realizó el Seminario de Organización y Coordinación de MOVISTAR, proyecto que UNI Américas Telecom coordina y que es auspiciado por SASK de Finlandia. Estuvieron presentes representantes de los Sindicatos de Trabajadores de las empresas de Atento, Movistar, Multimedia y Unitarios de Telefónica del Perú. Fue altamente gratificante que los y las participantes se mostraran interesados en involucrarse de manera activa en el proyecto, teniendo presente que el Sindicato de Trabajadores de MOVISTAR tiene tan sólo 9 meses de haberse constituido, y que el Sindicato de Trabajadores de ATENTO son empleados indirectos de MOVISTAR y también es una organización joven. Ambas organizaciones necesitan el apoyo de UNI Américas Telecom para superar las adversidades que encuentran cotidianamente en la defensa de los intereses de sus representados.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Enérgica condena de UNI americas al Golpe de Estado en Honduras

UNI americas, organización regional de UNI Global Union, que representa a más de 20 millones de afiliados alrededor del mundo, se suma a las voces de gobiernos y organizaciones sociales que condenan el Golpe de Estado llevado a cabo en Honduras el 28 de Junio, en contra del Presidente Manuel Zelaya, y exige el pronto restablecimiento del orden constitucional, reinstalando al Presidente legítimamente electo por el voto popular. Igualmente hacemos un llamado a que se respete la integridad física de todas aquellas personas que no están de acuerdo con las acciones de militares y civiles que mediante argumentos inverosímiles han depuesto ilegalmente al Presidente Zelaya. De manera particular, exigimos que no se implementen medidas de represión contra dirigentes sindicales y populares, periodistas y todos aquellos que de una forma u otra se oponen al golpe de Estado.

Contacto: rodolfo.benitez@uniglobalunion.org



Boletín Electrónico “NEWS”

Nos es muy grato dar a conocer el Boletín del Sector Juegos de Azar de las Américas que es administrado por ALEARA, entregando a nuestros lectores el enlace de su publicación titulada “News”, correspondiente a Junio de 2009, a la que pueden acceder visitando haciendo clic en el titular de esta crónica.

Contacto: infointernacionales@aleara.com.ar



Colaboraciones

Agradecemos a nuestros lectores enviarnos sus comentarios, sugerencias y colaboraciones a la redacción de Américas info, vía E-mail mario.sanchez@uniglobalunion.org; vía Fax (507) 317-0170, y/o por correo, al Apartado Postal 0819-06290, El Dorado, Panamá, República de Panamá.