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Brutal represión contra el pueblo hondureño

El depuesto Presidente Hondureño, Manuel Zelaya, regresó el lunes 21 de Septiembre a la capital de Honduras, Tegucigalpa, y se encuentra refugiado en la Embajada de Brasil. Recordemos que Manuel Zelaya fue sacado del país y del poder el 28 de Junio tras el golpe militar enviándolo en precarias condiciones a Costa Rica. Desde entonces ha peregrinado por diferentes países para abogar por su restitución en el poder y pedir la repulsa del gobierno de facto que encabeza Roberto Micheletti. La dirigencia del Frente de Resistencia hizo un llamado urgente para que todas las fuerzas sociales que apoyan al presidente Zelaya se trasladaran hacia la capital para brindarle respaldo y protección al mandatario hondureño. La respuesta no se hizo esperar, de inmediato se congregaron en el frontis de la embajada de Brasil una gran cantidad de ciudadanos y ciudadanas provenientes de diferentes partes de país, que expresaban al presidente Zelaya su voluntad de permanecer allí hasta lograr su restitución. La escalada represiva no se hizo esperar y de acuerdo con información confiable que hemos recibido, podemos informar que el saldo trágico es de 60 heridos y un muerto, que corresponde a un dirigente sindical del Instituto Nacional Agrario. UNI americas sigue muy de cerca el desarrollo de los acontecimientos, apoyando a sus afiliadas y exigiendo al gobierno de Micheletti el cese de la represión contra el pueblo hondureño y los trabajadores, el respeto a los derechos humanos y que garantice la integridad física del derrocado Manuel Zelaya y los funcionarios de la embajada brasileña en Tegucigalpa.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Campaña del Sector Eléctrico sobre Acuerdos Marco Globales

Con motivo de profundizar el conocimiento de los trabajadores de las multinacionales AES Corp., Endesa y Gas Natural (ex Unión FENOSA) sobre Acuerdos Marco Globales, se ha iniciado una campaña en el marco del Proyecto UNI-LO/TCO 40059. La misma se desarrolla en los países en las referidas empresas tienen presencia en nuestra Región: Argentina, México, Guatemala, El Salvador, Chile, Nicaragua, Colombia, Panamá, Perú y Brasil. Mediante la distribución de un afiche impreso en idioma español y portugués, se enumeran los derechos fundamentales de los trabajadores contemplados en los convenios de la OIT, que las empresas se comprometerán a cumplir. Este afiche será colocado en los lugares de trabajo para su difusión. De igual manera, se dispuso también, la entrega a los trabajadores de un folleto explicativo donde se enumeran las EMN con las que UNI ha suscrito acuerdos hasta la fecha.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Justicia peruana ordena reintegro de trabajador

Luego de casi cuatro años de tenaz lucha, el Poder Judicial ordenó la reposición definitiva del dirigente sindical Will Ramos Portilla, ordenando el pago íntegro de sus remuneraciones y beneficios sociales desde la fecha del despido hasta el momento de su efectiva reposición. El 1 de Marzo del 2005 ITETE, empresa contratista de Telefónica, no le permitió el ingreso a laborar al dirigente Ramos, bajo el argumento que su contrato temporal no sería renovado. El 9 de Febrero del 2005 se había comunicado a la empresa y al Ministerio de Trabajo la constitución del Sindicato SUTITETE, del cual Will Ramos Portilla era Secretario de Prensa y Relaciones Exteriores. N. de la R.: La justicia tarda, pero llega.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Ordenan reintegro de tres dirigentes colombianos de telecomunicaciones

Con el apoyo de UNI-Colombia, el 21 de Agosto de 2009 la justicia colombiana acogió el recurso de apelación a favor de tres dirigentes de telecomunicaciones despedidos sin causa justificada y que al momento de su desvinculación contaban con fuero sindical. Este fallo constituye para los trabajadores un triunfo gigantesco por las difíciles condiciones y la persecución a que han sido sometidos quienes forman parte de la organización sindical. En otra decisión sin precedentes el Ministerio de la Protección Social, acogiendo numerosas solicitudes nuestras por hechos irregulares en que había incurrido la empresa Telmex, citó a los dirigentes de SINTRATELMEX conjuntamente con una representante de esa compañía. En dicha ocasión personeros ministeriales hicieron un fuerte llamado de atención a Telmex por actitudes antisindicales que son de su conocimiento, señalando que de persistir o de comprobarse que esta prácticas tienen como finalidad acabar con el sindicato, se hará acreedora a una sanción pecuniaria ascendente a 500 y 1.200 salarios mínimos.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Dirigentes panameños de seguridad privada formulan planteamientos

Su primera reunión de trabajo sostuvo el nuevo Secretario Regional de UNI americas, con los dirigentes de las organizaciones sindicales del sector de seguridad privada panameña, compañeros Aníbal González, de la Unión Nacional de Trabajadores de Agencias de Seguridad, UNTAS, y Freddy Santana e Iván Grajales del Sindicato Industrial de Trabajadores Unidos de la Seguridad, SITUS, quienes concurrieron hasta las oficinas de la Sede Regional para informar sobre la grave situación que enfrentan sus representados. En lo que va corrido del presente año 14 guardias de seguridad han sido asesinados impunemente por delincuentes que nunca son identificados. Desde 1990 hasta hoy, más de 250 han sido las víctimas que ha debido lamentar este importante sector laboral, cifra que supera largamente al sector de trabajadores de la construcción que históricamente ha sido quien lidera la estadística a nivel mundial. Denunciaron que las empresas han estado creando “sindicatos amarillos”, cuya cifra alcanza ya a los 35, señalando que en su gran mayoría están o estuvieron vinculados a las esferas gubernamentales.

Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



Construcción de poder estratégico en América Latina

Delegados de Kimberly Clark, Donnelley, Quebecor, TetraPak y otras empresas de punta, se dieron cita en la reunión del Grupo de Multinacionales de UNI Gráficos Américas, que tuvo lugar en México durante los días 29 y 30 de Agosto. Los participantes discutieron sus propuestas y las conclusiones fueron unánimes: fortalecer la sindicalización, crear sindicatos allí donde no existan, profundizar el trabajo de las redes, coordinar efectivamente la solidaridad regional y global. “Cuando nos encontramos por primera vez en Santiago, hace casi diez años, esto que hemos construido nos parecía un sueño casi inalcanzable”, dijo Juan Palma, Presidente de Conagra Chile y del Sindicato de Quebecor en ese país. Leif Mettavainio, Coordinador de Relaciones Internacionales de GS-Suecia, estimuló a los participantes para que se apropiaran de las tecnologías de la información. “El desarrollo de distintas redes sociales fortalece nuestros vínculos y nos ayuda a divulgar nuestro trabajo”, dijo Leif.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Secretaria General de ICM visita sede de UNI en las Américas

Una delegación de 18 personas de la Internacional de la Construcción y la Madera, ICM, encabezada por su Secretaria General, compañera Anita Normak y el Secretario Regional, compañero Carlos Salguero, visitaron el día 4 de Septiembre la Oficina Regional de UNI americas. El staff regional de UNI, encabezado por Raúl Requena, agradeció la visita y destacó la importancia de las relaciones entre las FSIs, para enfrentar coordinadamente los diversos y comunes objetivos de los trabajadores de América Latina. La Secretaria General Anita Normak informó sobre la apertura de la nueva Oficina Regional de ICM en la Ciudad del Saber en Panamá. Señaló que Panamá representa un punto estratégico en el desarrollo de su organización debido al gran auge de la construcción; asimismo, expresó los deseos de ICM por realizar una mejor coordinación con UNI en el campo de la capacitación y la comunicación.

Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org



Argentina: Trabajadores del diario Crónica en lucha

Desde el viernes 21 de agosto los trabajadores gráficos del diario Crónica están siendo perseguidos laboral y gremialmente por la patronal, por personas que nada tiene que ver con el personal de la empresa. Esta gente son “patovicas” que las ofician de patoteros, persiguen y amenazan a los trabajadores con el solo propósito de irritarlos para provocar un conflicto directo con la empresa. El gerente del diario, Raúl Olmos, intenta despedir 100 trabajadores gráficos y 50 de prensa. Creemos que en este momento de situación general de crisis que se plantea en nuestro país y en el mundo, no se puede perder ningún puesto de trabajo.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



“Respect4workers” es el grito de batalla de campaña conjunta

Los sindicatos mundiales ITF y UNI han anunciado hoy el lanzamiento de un nuevo sitio web para apoyar su campaña conjunta de los derechos sindicales en DHL y las grandes empresas de entrega global (logística). El nuevo sitio, www.respect4workers.org se dio a conocer oficialmente en la Convención Europea de UNI, que se celebró en Dublín entre los días 7 al 9 de Septiembre. El Responsable de la Oficina Regional e Industrial de la ITF, Ingo Marowsky, asiste a la Convención, organizada por el sector Postal y Logística de UNI, cuyo Responsable Mundial es, Neil Anderson. Durante esta reunión, ITF y UNI se comprometieron a mantener la presión sobre DHL y las demás empresas de entrega global, con el objetivo de obtener el reconocimiento y la afiliación sindical, así como la protección de los derechos de los/las trabajadores/as al interior de esas compañías.

Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org



Pese a la crisis, sindicatos gráficos mantienen sus beneficios

Los días 5 y 6 de Septiembre se llevó a cabo un seminario sobre Negociación Colectiva para los sindicatos gráficos de la zona andina. El evento tuvo lugar en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia y contó con la participación de más de 29 dirigentes. “La etapa más difícil es hacer cumplir la negociación colectiva, más aún en un momento de crisis mundial, pese a ello los sindicatos gráficos y embalajes han mantenido los beneficios de sus trabajadores y trabajadoras”, expresó Mercedes Rodríguez de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, organización afiliada a CC.OO. de España. “En Bolivia tenemos buenas leyes pero al final no se cumplen, los empresarios hacen lo que quieren, tenemos que tener sindicatos fuertes para hacerlas respetar y mantener el equilibrio entre trabajadores y empleadores”, dijo Gutemberg Escobar, Secretario General de la Federación Gráfica Boliviana.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Mujeres de Centroamérica y el Caribe construyen Red de Sindicalistas

Las Mujeres Sindicalistas de Centroamérica, Panamá y República Dominicana, se reunieron la primera semana de Septiembre en San José, Costa Rica, para construir una Red por la igualdad de género y el trabajo decente. En la actividad analizaron las condiciones de las mujeres trabajadores en el ámbito laboral y sindical. Según se indico, en los países de la región las mujeres están en desigualdad respecto a las condiciones laborales y posiciones de poder de los hombres. “Aunque se ha avanzado, todavía se encuentran algunos obstáculos para la plena igualdad de oportunidades”, comentó Maria del Jesús Pérez, Secretaria General de la Unión Nacional de Mujeres Trabajadoras de República Dominicana.

Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org



Creación del Consejo Económico y Social en El Salvador

El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador (SIES), como uno de los sindicatos estratégicos del país, acompañando la propuesta construida por todas las organizaciones sindicales a través del diálogo social promovido por la Organización Internacional del Trabajo, OIT, junto a sindicalistas referentes de diferentes confederaciones, centrales y federaciones de El Salvador, se reunió con el Secretario Técnico de la Presidencia, para solicitar la participación de los Sindicatos en la conformación del Consejo Económico y Social, ante la inviabilidad por parte del Gobierno, de darle vida al foro de Concertación Económico y Social, que forma parte de los compromisos asumidos con la firma de los Acuerdos de Paz de 1992.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Campaña internacional protección del empleo y condiciones de trabajo

La campaña tuvo su inicio en la Semana de la Jornada Internacional de Lucha realizada entre el 8 y el 12 de Diciembre de 2008, y es el resultado de la 4ª Reunión Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales Leónidas Gómez, promovida por el Comité de Finanzas de la CCSCS, por UNI americas Finanzas Global Union y por el proyecto CUT/FNV, realizada en São Paulo, los días 20 y 21 de Noviembre de 2008. La 4ª Reunión Conjunta de las Redes registró la participación de 165 bancarios y bancarias de 10 diferentes países. La Campaña Internacional sobre Protección del Empleo y Condiciones de Trabajo se intensificará y tendrá más visibilidad en este segundo semestre, en los meses que anteceden a la realización de la 5ª Reunión Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales, que tendrá lugar en São Paulo, Brasil y Santiago de Chile.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Boletín Niños de las Américas

Haciendo clic en el titular de esta crónica podrán visualizar el Boletín N° 41 Niños de las Américas, correspondiente al mes de Septiembre de 2009, preparado por Juventud del Sur, que contiene el resumen continental de los temas relacionados con la niñez y la adolescencia.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Panamá: Trabajadores del G4S culminan negociación

Los trabajadores de G4S, S.A. (Grupo4 Valores) culminaron la negociación de la nueva Convención Colectiva con la empresa, tras un largo proceso que se inició en el mes de Junio. En esta oportunidad, el tiempo obró a favor de los trabajadores agrupados en la Unión Nacional de Trabajadores de Agencias de Seguridad (UNTAS), quienes alcanzaron buena parte de las reivindicaciones apuntadas en el pliego de peticiones que sirvió de base a la negociación. Sobre este particular se destaca un aumento salarial por hora de trabajo, con una provisión que señala que la empresa reconocerá a todo trabajador con más de dos años de servicios continuos al 1 de Julio de 2009 un ajuste, de manera que reciba el salario mínimo que establezca el gobierno, próximamente, comprometiéndose a realizar un aumento automático de US$ 0,05 centavos por hora, por sobre el mínimo legal, al mes siguiente del decreto gubernamental.

Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



Justicia colombiana ordena a Telefónica reintegro de trabajador

La Unión Sindical de Trabajadores de Comunicaciones de Colombia, USTC, ha sido notificada de la orden de la Honorable Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, para reintegrar al compañero Diego Picón Morales, trabajador de la empresa Telebucaramanga, filial del Grupo Telefónica en Colombia, el cual fue despedido el 29 de Julio de 2003. Se espera el reintegro de otros seis compañeros despedidos en la misma fecha por participar en actividades de la organización sindical, al igual que el de 27 trabajadores protegidos por el fuero sindical despedidos en el año 2008 y otros 65 trabajadores despedidos en el año 2005.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Trabajadores de Correos de Brasil declaran la huelga

El 15 de Septiembre, luego de realizar asambleas consultivas en todas las provincias de Brasil, los trabajadores postales decidieron iniciar un paro de actividades por tiempo indeterminado. Durante las negociaciones previas para la firma del convenio colectivo, FENTECT reivindicó un aumento real de los salarios por encima de la inflación del año, además de un incremento en los salarios de US$ 150,00 a todos los trabajadores de la empresa. Sin embargo, los representantes de los Correos Brasileños ofrecieron sólo un 4,5% de aumento de acuerdo con Índice Nacional de Precio al Consumidor, INPC. FENTECT rechazó de plano la propuesta en la mesa de negociación, quedando la empresa de presentar una nueva propuesta. Como esta propuesta no llega aún a concretarse, los trabajadores reunidos en asambleas en todo el país decidieron por amplia mayoría iniciar una huelga indefinida, con la finalidad de presionar a la empresa a proponer un aumento de salario que satisfaga las necesidades de los trabajadores brasileños y esté más acorde con la realidad económica que el país enfrenta.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Se inicia III Congreso de Trabajadores de Telecomunicaciones de Brasil

La ciudad de Serra Negra, al interior de la provincia de São Paulo, Brasil, fue el escenario del III Congreso Nacional de Trabajadores de Telecomunicaciones, organizado por la Federación Nacional del sector, FENATTEL. Participaron sindicatos de las provincias de Río de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso, Pernambuco, Amazonas, Roraima, Goiás, entre otros. Almir Munhoz en su discurso de inauguración del acto dijo: “que se sentía muy emocionado por presidir una FENATTEL muy fortalecida, y que ese precisamente fue y es su gran sueño, que hoy lo ve realizado”.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Trabajadores del Grupo CENCOSUD de Chile en huelga

Los Trabajadores y las trabajadoras del Grupo CENCOSUD de la cadena Tiendas Paris en Talca, ciudad ubicada a 250 kilómetros al sur de Santiago, están en huelga luego que la gerencia dijo que deben recortar los salarios negándose a conversar con su Sindicato. Los miembros sindicales junto con el sindicato, nuevo afiliado de UNI Global Union, Federación Paris 1, permanecen en huelga desde hace 10 días debido a que la empresa se niega a negociar sobre el plan para establecer un nuevo sistema salarial que reduciría el nivel salarial del actual convenio colectivo. La Alianza UNI - CENCOSUD en Chile tendrá una reunión urgente para buscar solución a este conflicto.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



ChildFund Internacional lanza nueva estrategia y marca global

La organización internacional ChildFund, anteriormente llamada Christian Children Fund, presentó el Jueves 17 de Septiembre en Ciudad del Saber, Panamá, el lanzamiento oficial de su nueva estrategia y marca global. UNI americas estuvo representada por los Directores Regionales Márcio Monzane, Alberto Barrow y Briceida González, Responsable del Grupo Mujeres en las Américas. Dula James, Vicepresidenta de ChildFund para la Región de las Américas subrayó la labor que por 70 años ha realizado la fundación ayudando a aliviar la carga de la pobreza de la niñez en el mundo. La Red de UNI americas Jóvenes lleva a cabo una campaña para erradicar el trabajo infantil en las Américas, promoviendo el derecho de los niños y niñas a vivir su infancia en un ambiente de paz, con derecho a sonreír, a jugar e ir a la escuela. De igual forma, UNI americas Mujeres en su campaña mundial “Alto a la Violencia”, sustenta que todas las mujeres, niñas y niños tienen derecho a vivir una vida libre de violencia, incluyendo el trabajo infantil, explotación en servicio doméstico obligatorio y la prostitución, entre otras formas de violencia.

Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org



Red Argentina de Jóvenes realiza muestra fotográfica

El día 2 de Septiembre, en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se desarrolló la muestra fotográfica "Juguetes Robados" de Pablo Valle, organizada por la Red Argentina de Jóvenes UNI americas. El evento contó con la valiosa colaboración del Diputado Daniel Amoroso, quien inauguró la muestra fotográfica refiriéndose a la problemática del Trabajo Infantil. Hernán Gómez y Juan Martín Sánchez intervinieron en representación de la Red Argentina de Jóvenes UNI americas relatando las numerosas actividades que la Red Argentina viene desarrollando sobre la problemática del trabajo infanto-adolescente. El Trabajo Infantil no sólo es un problema de los niños que trabajan y sus familias, si no que también es un problema social de difícil solución. Todos podemos colaborar a la erradicación del trabajo infantil.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Despidos en ATENTO Perú por presentación de Pliego de Peticiones

El Sindicato de Trabajadores de Teleatento del Perú, SITTEPE, ha presentado su Primer Pliego de Peticiones a la Empresa ATENTO, que respondió con el despido de 13 trabajadores sindicalizados y la drástica reducción del pago de comisiones. Ante esta insólita situación, el sindicato inició una serie de acciones de movilización mediante denuncias a los medios de comunicación social, las cuales fueron complementadas con manifestaciones pacíficas callejeras que han sido celosamente "vigiladas" por la policía. Aunque la empresa no da indicios de detener esta maniobra de corte claramente antisindical, los trabajadores están dispuestos a hacer respetar sus derechos por la vía del diálogo en una mesa de negociación.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Perú: Política antisindical contra las enfermeras/os

Entre los días 15 al 18 de Septiembre, 200 delegadas/os del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social y Salud (SINESSS) del Perú, representantes de todos los puntos geográficos del país, se hicieron presentes en la Ciudad de Lima, para participar en la Plenaria Nacional y en el Congreso Extraordinario convocado por la Directiva Nacional del Sindicato. En la ocasión el gremio se abocó al diseño de una estrategia de lucha para enfrentar la grave situación que vive el sector en el Perú, que incluye un inusitado ataque al Sindicato y a sus dirigentes nacionales, principalmente sus dirigentes nacionales y de base. Estos ataques, que llegan a la amenaza de muerte, jamás se habían vivido ni en los peores momentos de la dictadura Fujimorista. Es claro que el combativo SINESSS, es un obstáculo serio para las autoridades del Seguro Social de Salud del Perú (ESSALUD), que pretenden hacer las modificaciones a la prestación de los servicios de salud, bajo la óptica de considerar la salud como cualquier bien económico que se puede transar en el mercado bursátil.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



Visita a Argentina del Secretario Regional de UNI americas

En el marco de la visita realizada a Argentina por el Secretario Regional de UNI americas, se llevó a cabo una reunión con los miembros del Consejo de Enlace UNI Argentina. En la ocasión Raúl Requena hizo referencia del accionar de la Región y respondió a las inquietudes de los representantes sindicales presentes. Dejó en claro que se deben respetar las políticas ya trazadas para la región, que fueron resueltas en la Segunda Conferencia Regional celebrada en Mar del Plata, en Marzo de 2007. Insistió en revisar el cumplimiento de los objetivos y trabajar en pos de alcanzar los faltantes. En otro orden de cosas, se refirió a la próxima reunión del Comité Ejecutivo Mundial (Nyon - Suiza - Noviembre 2009), cuyos cinco temas u objetivos estratégicos para aprobar en el Congreso Mundial de Nagasaki, serán: 1) Cambio en la globalización; 2) Empleo con justicia; 3) Organización del sector de servicios; 4) Respeto a los derechos humanos y sindicales, y 5) Igualdad de derechos y comunidad de acción. Informó también que la próxima reunión del Comité Ejecutivo Regional tendrá lugar en la ciudad de Montevideo (Uruguay) en Febrero del próximo año.

Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org



Bancarios de Brasil en huelga por aumento de salarios

Los Bancarios reivindican la reposición de la inflación, aumento real en sus salarios, así como reglas más claras para los pagos de participación en los resultados de las empresas en el sector. Los Bancos han ofrecido un 4,5% de reajuste, lo que no contempla las reivindicaciones presentadas por la Comisión Negociadora. Según informaciones de los sindicatos en su primer día, sólo en São Paulo, más 29 mil trabajadores no concurrieron a su trabajo y más de 600 oficinas estuvieron cerradas a la atención al público. Los trabajadores en huelga tienen preparada una gran marcha por la Avenida Paulista, uno de los principales centros financieros del país.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Colombia aprueba acuerdo sobre lenguaje no sexista

El Concejo de Bogotá (instancia legislativa de la capital colombiana) aprobó un Acuerdo que insta a usar el lenguaje no sexista con perspectiva de género. El acuerdo según su texto, tiene "el fin de agenciar transformaciones en la cultura lingüística de las ciudadanas y ciudadanos de Bogotá, y luchar frente a la discriminación histórica de las mujeres, en los distintos ámbitos de la vida social, a través de la visibilización de las mujeres y de los hombres en los términos de igualdad formal y material que establece la Constitución Nacional".

Contacto: uni-americas@uniglobalunion.org



Seminario UNI-FES entrega documento al Comité Directivo Regional

Los dirigentes sindicales de correos de las Américas, participantes del Seminario UNI-FES en Ciudad de México, consensuaron y aprobaron la entrega de un documento político que presentarán al Comité Directivo Regional del Sector Correo y Logística, que se reúne en esta capital el día Lunes 28 de Septiembre, titulado “Situación de los Correos en América Latina”. Dicho documento contiene un breve análisis de la situación por la que atraviesan los servicios y empresas postales en nuestra región, que los representantes sindicales califican de crítica y proponen algunas líneas de acción para hacer frente a un problema, que ya golpea con fuerza a los trabajadores en los diferentes países. En “ficheros relacionados” pueden leer el texto completo de este documento.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Reunión del CDR del Sector Correo y Logística de las Américas

Ciudad de México 28/09/09. Comenzó a sesionar el Comité Directivo Regional de UNI americas Sector Correo y Logística. El sindicato postal de México, anfitrión de las actividades de este sector, informa que las gestiones para finalizar con éxito el conflicto que les afecta están bien encaminadas y en vías de una solución satisfactoria para las partes. De no ser así, el mundo apoyará al SEPOMEX en su lucha mediante una manifestación pública prevista para el 30 de Septiembre frente al Monumento a la Revolución, afirmó categóricamente Neil Anderson, quien también manifiesta su deseo que la III Conferencia pueda diseñar un Plan de Acción específico para el sector, el que necesariamente deberá incluir las recomendaciones o sugerencias que acuerde el Comité Mundial.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



G20 Incluye el Trabajo Decente como Eje de la Recuperación Económica

En la reciente reunión del G20, celebrada en la ciudad estadounidense de Pittsburgh, se nota un avance importante, visto de la perspectiva de los sindicatos, con respecto a la celebrada en Londres en Abril pasado. Es sin duda un gran logro que los lideres de esto 20 países hayan reconocido la importancia que la recuperación del empleo se haga desde la perspectiva del trabajo decente, reconociendo éste como un punto valioso para darle sentido a todo el esfuerzo que se hace en distintos ámbitos para la recuperación y superación de la crisis.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



Nuevos Líderes se Integran a la Red de Negociación Colectiva

Dirigentes de la Junta Nacional y afiliados del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Cartón (STICA) de Costa Rica que representan a trabajadores de las empresas Decar, Envaco, Guarco y Corbel, todas del embalaje, llevaron a cabo un seminario para analizar la problemática y estrategias de Negociación Colectiva, el grupo de líderes y activistas resaltó el duro proceso que llevan a cabo para preservar los beneficios de los miembros en sus Convenios Colectivos.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Fortaleciendo la Red de Negociación Colectiva

Con la participación de 26 dirigentes sindicales, de las cuales el 50% fueron mujeres, se llevó a cabo un seminario sobre Negociación Colectiva en Managua, Nicaragua, durante los días 26 y 27 de Septiembre. El evento es parte del programa de formación especializada en esta materia que UNI Gráficos Américas implementa en la región, en el que ya cuenta con una red regional. Los/as participantes discutieron sobre las características y cualidades de un negociador, se revisó cuales fueron los principales avances en este tema durante el año 2008 y lo que va del año 2009, entre las que se destaca la presión que deben ejercer para preservar los beneficios adquiridos en su negociación colectiva.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



III Conferencia Regional del SCyL de las Américas

Ciudad de México. 29/09/09. En un marco impresionante de participantes (85 personas), fue inaugurada la Tercera Conferencia Regional del Sector Correo y Logística de las Américas, evento en el que están representados los sindicatos postales de los siguientes países: Argentina, Colombia, Estados Unidos, Canadá, Chile, Venezuela, Brasil, Nicaragua, Honduras, Panamá, República Dominicana, Costa Rica, Paraguay y México, país anfitrión. Delegaciones fraternales de España, Korea, Francia y Japón, dieron el marco apropiado para que esta jornada que se inicia cumpla con las expectativas que los dirigentes de correos de la Región de las Américas y el Caribe tienen cifradas.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Actividades Conferencia SCyL de las Américas

Ciudad de México. 30/09/09. La jornada final de la III Conferencia Regional del Sector Correo y Logística de las Américas, fue marcada claramente por un franco y abierto debate respecto del futuro de los servicios y empresas públicas de correos, que podrían sintetizarse en tres ejes fundamentales: 1) ¿Hacia dónde va la industria postal?; 2) ¿Hacia dónde apunta la industria de logística?, y 3) Demanda de los trabajadores. Acuerdos y resoluciones aprobadas por la Conferencia serán el trabajo a realizar en el corto plazo, que están contenidas en un Plan de Acción presentado a la Plenaria, al cual debe sumarse el documento político elaborado por el Seminario UNI-FES que contiene el testimonio de los actores sindicales representados en ese evento, el cual la Conferencia hizo suyo. De otro lado, la Coordinadora del Proyecto de Organización de los Trabajadores de DHL, compañera Ivonne Jackelen, presentó una visión del trabajo que están realizando conjuntamente UNI e ITF en pos del objetivo de sindicalizar a los trabajadores de esta multinacional de logística. Por su parte, ITF en la persona de José Arturo Ruiz, de USTAC Guatemala, dio a conocer la positiva experiencia en organización de trabajadores que su sindicato ha implementado para sindicalizar a los trabajadores del aeropuerto La Aurora y de la aviación civil en ese país centroamericano.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Boletín Electrónico “NEWS”

Nos es muy grato dar a conocer el Boletín Electrónico UNI americas Juegos de Azar, que es administrado por ALEARA, entregando a nuestros lectores el enlace de su publicación titulada “News”, correspondiente a Septiembre de 2009, a la que pueden acceder clicando en el titular de esta crónica.

Contacto: infointernacionales@aleara.com.ar



Honduras: Gobierno de Facto procede al Cierre de Medios de Comunicación

Luego de implementar un Decreto Ejecutivo, el gobierno de facto de Honduras ha procedido a cercenar las libertades individuales y colectivas de los hondureños y sus primera víctimas han sido Radio Globo y Canal 36 (Cholusat Sur), que fueron tomadas y sus equipos han sido secuestrados por militares fuertemente armados, quienes han impedido el ingreso de los fiscales. Como es del conocimiento público, el gobierno de facto que encabeza Roberto Micheletti, ha ordenado el cierre de todos los medios de comunicación que dieran espacio a la voz de la oposición aglutinada en la resistencia contra el golpe, en el que están participando activamente las Centrales Sindicales de Honduras. Fuentes confiables informan que todos los equipos fueron retirados de los locales, que deja de manifiesto la política del gobierno por callar las voces de quienes se manifiestan en contra del golpe y de la legítima lucha del pueblo hondureño por hacer valer la democracia con la que el pueblo eligió a un presidente, esto agrava la situación por la que atraviesa el país que se ha visto convulsionado con la presencia del Presidente Manuel Zelaya, refugiado en la embajada de Brasil en este país en calidad de huésped.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Colaboraciones

Agradecemos a nuestros lectores enviarnos sus comentarios, sugerencias y colaboraciones a la redacción de Américas info, vía E-mail mario.sanchez@uniglobalunion.org; vía Fax (507) 317-0170, y/o por correo, al Apartado Postal 0819-06290, El Dorado, Panamá, República de Panamá.