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El año pasado los interlocutores sociales de la UE llegaron a un acuerdo para aumentar la licencia parental mínima de tres a cuatro meses en un reglamento que se aplicaría a todos los empleados a través de Europa.



En una reunión el 9 de marzo, el Consejo de Ministros adoptó una directiva destinada a mejorar el equilibrio vida profesional/privada y a animar a los padres a tomar permiso parental tras el nacimiento de un niño.



Se permitirá a los padres tomar cuatro meses cada uno y transferirse los meses entre ellos para permitir a uno de los dos tomar hasta siete meses de permiso. Ahora bien, por lo menos un mes no será transferible, iniciativa considerada favorable a la igualdad de género. Otros elementos nuevos incluyen la aclaración de que también están cubiertas personas con contratos de duración determinada, trabajadores a tiempo parcial y contratistas de agencias de trabajo temporal.



Texto del acuerdo en:

http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=2999&langId=en