News

El día 15 de junio se firmo, en Mieres (Asturias) el V Convenio colectivo de Administraciones de loterías 2010 - 2011, estuvieron presentes en el acto el secretario general de Fecoht Asturias Alfredo Garcia, el Alcalde de Mieres y miembros de su corporación y las partes firmantes del mismo, CCOO y UGT junto con las dos patronales representativas del sector, FENAPAL y ANAPAL.

Dicho convenio que se acuerda en un momento delicado para las administraciones de lotería ya que está en juego su continuidad como tal, lo que de alguna manera dificulto que se pudiera avanzar más en algunos temas como el salarial, aún así se pacto un convenio para dos años, con una subida salarial para el 2010 de 0,5% y para el 2011 del 1,5% con cláusula de revisión en los dos casos a IPC real y con efectos retroactivos desde el 1 de enero, de manera que en estos casos se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores del sector, al pactarse que el incremento final, en caso de que el IPC real resulte superior tales porcentajes, se garantiza también que el 90% de la plantilla tiene que ser fija.



Se regula el plus de quebranto de moneda, contenido en el Art. 30 del convenio colectivo; de manera que cuando no se establezca quebranto de moneda, las Administraciones de Loterías no podrán aplicar el régimen disciplinario, de faltas y sanciones, por posibles descuadres de caja, los trabajadoras a tiempo parcial perciban el quebranto de moneda en su integridad, sin merma alguna.



Dadas las circunstancias del sector, sumido en una grave crisis, en la que se cuestiona el propio modelo de gestión del juego público; y la situación general de la economía española, la valoración de Fecoht - CCOO dentro de los resultados de la negociación se consideran muy positivos para los trabajadores y trabajadoras del sector.