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Guardias en Prosegur se preparan para Día Mundial del Trabajo Decente
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Montevideo. El próximo 07 de Octubre, al igual que se ha venido dando desde hace algunos años, se desarrollará el Día Mundial del Trabajo Decente, una jornada en la cual todos los sindicatos del mundo salimos en defensa del trabajo decente. El movimiento sindical internacional estima que el trabajo decente debe ser el eje central de todas las acciones de los gobiernos y de las empresas multinacionales dirigidas a recuperar el crecimiento económico y construir una nueva economía mundial que priorice a las personas.
En esa perspectiva, y en ocasión de la fecha, UNI Global Union ha instado a Prosegur ―una empresa de seguridad española que opera en 13 países del mundo― a firmar un Acuerdo Marco Global, que garantice la libertad sindical a los fines de elevar las condiciones laborales para todos los trabajadores y las trabajadoras de la empresa, independientemente del lugar donde trabajen. Sobre este particular UNI ha estado conversando con los trabajadores y las trabajadoras y los sindicatos de Prosegur de Europa y América Latina, puesto que en dicha empresa existe un conjunto de situaciones que se alejan de la noción de trabajo decente, tales como: Guardias de seguridad que trabajan turnos de 10-15 horas y permanecen de pie durante todo el turno; otros que no tienen acceso a instalaciones sanitarias ni a agua potable; mujeres a quienes se les niega el acceso igualitario a empleos en los que se utilizan armas de fuego, la imposibilidad de ejercer la libertad sindical, es decir, el derecho a afiliarse libremente a un sindicato; y la no entrega de chalecos antibalas a los guardias de seguridad alegando el alto costo de los mismos. En Uruguay, por ejemplo, se acaba de dar otra clara muestra de la necesidad de abogar por un Acuerdo Marco Global en la multinacional Prosegur. El pasado 29 de septiembre, el Sindicato de Trabajadores de Prosegur (SITPRO) realizó un piquete al frente de las instalaciones de la empresa, en Montevideo, para denunciar la precariedad de las condiciones laborales. En sus puestos de trabajo, los guardias de seguridad no cuentan con refugios, sanitarios, electricidad ni suficientes elementos para defenderse; padecen el acoso de los directivos y no reciben remuneración por todas las horas trabajadas. |
