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Durante dos días, los participantes al evento discutieron sobre la forma de mejorar la comunicación entre los mismos sindicatos y ganar el reconocimiento, además cómo hacer frente al declive sindical por el que atraviesan los sindicatos en Colombia.

De acuerdo con Adriana Rosenzvaig, de UNI SCORE, es un hecho importante que los y las participantes mantienen contacto directo con los trabajadores, lo que se verá reflejado en el esfuerzo de sindicalización y en campañas en distintas empresas como Kimberly Clark, Prosegur, y Brinks, “es decir con empresas concretas y compañeros concretos, estamos viendo cómo rompemos barreras para organizar más miembros, aplicando el plan estratégico y distintos pasos metodológicos y de conocimientos como qué es una investigación”, aseguró.

Anunció además que será Nadine Rae, UNI Head Office, quien se encargará de realizar la planificación estratégica, “Nadine Rae es experta en trabajo de sindicalización, en formación para sindicalizadores y trabajo en campañas”.

Durante el encuentro, los moderadores preguntaron a los participantes cómo podrían ayudarse para construir redes, apoyarse unos a otros y crecer sindicalmente; de esta manera se dieron diferentes conclusiones desde la coordinación de la campaña, aportes financieros, recursos humanos a través de toda la región, diseminación de la información y la comprensión entre los trabajadores.

Resaltó que “una de las cosas que no esperábamos y que se dieron en esta reunión es que sindicatos del mismo país, en distintas empresas tomaron la decisión de empezar a coordinarse para poder hacer planes de sindicalización conjuntos”.

Finalmente destacó que todos quieren que se creen redes tanto a nivel nacional como regional y que se empiece a trabajar la sindicalización de una forma más seria.

Contacto: adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org