UNI firma Acuerdo Global en las Américas con el Banco do Brasil
UNI Global Union firmó un Acuerdo Global con el Banco do Brasil, el mayor banco en América Latina, para asegurar que todos sus trabajadores tengan el derecho de afiliarse a un sindicato y entrar en la negociación colectiva.
“Esto es una conquista para los trabajadores de finanzas en el Brasil y en las Américas,” dijo el Secretario General de UNI, Philip Jennings. “El banco más grande de América Latina se comprometió a respetar los derechos sindicales y da un ejemplo para los otros bancos en todo el mundo. El sector bancario está emergiendo de una crisis financiera que el mismo creó. El Banco do Brasil con esto emite una fuerte afirmación de que en adelante las cosas no van a seguir igual.”
El Acuerdo Global es el primero que UNI ha firmado con una empresa bancaria o financiera en las Américas.
Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional de UNI Américas firmó el Acuerdo Global con el Banco do Brasil el lunes en Brasilia, la capital de Brasil. Facilitado por Contraf-CUT, la Confederación Nacional de Trabajadores del Sector Financiero en Brasil, el acuerdo garantiza los derechos fundamentales de la OIT para los 110.000 trabajadores del Banco do Brasil en el Brasil y para más de 7.000 trabajadores en otros países en la región.
“Como líder sindical y ciudadano del Brasil, estoy orgulloso de este logro. Garantizará el derecho de libertad sindical y negociación colectiva y proporciona la base para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores del Banco do Brasil en todos los países del continente americano donde opera el banco,” dijo Carlos Cordeiro, Presidente de Contraf-CUT y UNI Américas Finanzas.
El acuerdo demuestra la posibilidad de buscar un entendimiento común para mejorar las condiciones para los trabajadores del banco dijo el Vicepresidente de Recursos Humanos del Banco do Brasil, Robson Rocha, quien firmó el acuerdo por parte de la empresa.
Los trabajadores acogieron con beneplácito la firma del Acuerdo Global en el Brasil. Además de garantizar las libertades sindicales y el derecho de negociación colectiva, el banco dice que trabajará para prevenir problemas de salud relacionadas al empleo, para afrontar el acoso sexual, evitar la discriminación en las relaciones de empleo y promover la igualdad de oportunidad.
“Este acuerdo envía una señal que el Banco do Brasil tiene la intención de internacionalizar su negocio mientras respeta sus trabajadores y mantiene un dialogo con sus sindicatos,” dijo Márcio Monzane, Jefe de UNI Finanzas.
UNI es la organización del sindicato global de capacidades y servicios. Representamos a 900 sindicatos y 20 millones de miembros en el mundo. Representa a 3 millones de trabajadores en el sector financiero.