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Este premio es una muestra más de la solidaridad internacional expresada durante la 3ra. Conferencia Regional de UNI Américas. Se proyectó un video que resume las acciones de solidaridad de los trabajadores de Walmart de Argentina y de Brasil, cuando estos viajaron a los Estados Unidos a respaldar la huelga que los trabajadores de Walmart de este país llevaron adelante por mejores salarios y por respeto en el lugar de trabajo. Los trabajadores estadounidenses de Walmart recibieron el homenaje por su valentía, expresada al momento de defender sus derechos, aunque fueran objeto de intimidación por parte de la empresa. Dieron testimonio de la diferencia que ha significado para ellos, contar con el apoyo de los trabajadores de Walmart de otros países a través de la Alianza Sindical UNI Walmart, puesta en marcha en Octubre de 2012 en Los Ángeles. Los sindicatos de la Alianza se reunieron allí para apoyar a los trabajadores de Walmart que participaron en su primera huelga en la historia de la empresa en EE.UU. La misma capto un gran impulso, sobre todo alrededor del Viernes Negro. La Alianza ahora está preparando el Día de Acción Global del próximo Viernes 14 de Diciembre. Los trabajadores de Walmart de Argentina, Chile y Brasil, donde tienen un convenio colectivo, se comprometieron a participar y apoyar a sus compañeros estadounidenses.



Todas las afiliadas de UNI apoyaron la necesidad de organizarse en sindicatos fuertes y luchar para que las multinacionales firmen acuerdos globales para proteger los derechos de los trabajadores. Aparte de Walmart, hubo otros ejemplos ilustrando el trabajo de UNI en el terreno, promoviendo redes de sindicatos e impulsando el cambio. Fue mencionado el comportamiento inadmisible de Prosegur al despedir a más de 300 trabajadores en Paraguay, hecho este que generó una mayor actividad sindical dentro de la Alianza UNI Prosegur y en los países donde dicha red tiene sindicatos afiliados. Dicha capacidad de movilización a través de las fronteras es una de las mayores fortalezas de la UNI. Roberto Florentín, miembro de SITEPROPASA, el sindicato de Prosegur en Paraguay, dijo que estaba orgulloso de llevar su camiseta UNI, como cuando niño con orgullo vestía la camiseta de su jugador de fútbol preferido. Los participantes estaban entusiasmados con la capacidad de la red de UNI para cumplir con la estrategia “Rompiendo barreras” pero aún no estaban satisfechos y pensaban que todavía hay mucho trabajo para hacer. Por ejemplo, Mario Amado de FAECYS, el sindicato argentino del comercio, quienes tuvieron un papel de liderazgo en la creación del nuevo sindicato en Carrefour en Colombia, dijo que aún había abusos por parte de la empresa y que algunos miembros del sindicato habían sido despedidos o discriminados.



“Esto nos mostró la necesidad de impulsar la estrategia “Rompiendo barreras”, luchando juntos por el trabajo decente sin reconocer fronteras”.