News

El Secretario General de UNI, Philip Jennings, y representantes de la CSI y las FSI con sede en Ginebra se reunieron con una alta delegación diplomática de México en protesta por los terribles antecedentes de los derechos de los trabajadores en México.



Una delegación sindical internacional, incluyendo a UNI Global Union, la CSI e IndustriALL se reunió con una alta delegación diplomática mexicana en Ginebra y exigió al gobierno mexicano mejorar el historial deplorable del país en cuanto a las relaciones laborales. Esto formó parte de una semana de acción mundial para resaltar los pésimos antecedentes del país en cuanto a los derechos sindicales y fue también un llamado a la acción:



• Justicia para los 65 mineros de Pasta de Conchos que murieron en el 2006.

• Terminar con los contratos de protección corruptos y dominados por los empleadores que niegan a los trabajadores el

derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva.

• Derogar la ley laboral del año 2012 que fomenta el despido de activistas sindicales y la tercerización que lleva a la

propagación del trabajo precario.

• Reincorporar a los activistas sindicales despedidos ilegalmente.



Jennings dijo: "Traemos un mensaje muy severo para el gobierno mexicano: debe poner fin a los fundamentos de la corrupción que llega a todo el país. México necesita un nuevo marco legal que termine con los contratos de protección y el trabajo precario. La ley laboral del año 2012 es un fuero para salarios bajos e inestabilidad, allanando el camino en una carrera hacia abajo".



Sorpresivamente la delegación mexicana reconoció que los contratos de protección son adversos para las relaciones laborales en México, y que no tienen cabida en el trabajo decente. La delegación mexicana se esforzó en señalar que el recientemente electo Presidente Nieto tiene como objetivo mejorar la vida laboral de los mexicanos que están luchando. El embajador se ofreció para construir un diálogo con los sindicatos globales y anunció que un agregado laboral estará a partir de ahora de forma permanente con sede en Ginebra procurando este objetivo.



Jennings agradeció su ofrecimiento, pero advirtió acerca de la corrupción existente en México en cuanto a las relaciones laborales. Dijo: "No estamos en absoluto convencidos de que la nueva ley del trabajo del 2012 sea eficaz para poner fin a la práctica de los contratos de protección. México necesita un nuevo marco legal. Un proceso que debe comenzar haciendo una hoguera con los contratos de protección. No es aceptable en una supuesta nueva era de derechos humanos y negocios, que empresas como Walmart, Atento y otras marcas globales basen sus relaciones laborales en México en los contratos de protección. "