News

El Sindicato N° 1 Eccsa, de RIPLEY Chile, se encuentra movilizado y en huelga por no haber llegado a un acuerdo con la empresa en la negociación para la renovación del Contrato Colectivo. Los trabajadores han declarado insuficiente la oferta salarial realizada por Ripley mantendrán las movilizaciones hasta tanto no reciban una oferta salarial satisfactoria de sus demandas. UNI Américas, les transmitió a trabajadores y dirigentes, el más firme apoyo a sus reclamos.



Más de 900 trabajadores de la multitienda Ripley iniciaron este martes una huelga legal, para pedir mayor equidad en los sueldos de 300 empleados que reciben un poco más que el salario mínimo chileno ($193 mil) y que afecta a los 2 locales de la empresa del retail en el centro de Santiago, además de las tiendas de Viña del Mar, Concepción y Temuco.



Héctor Valdés, presidente del sindicato N°1 de la empresa, señaló a la prensa "Después de finalizados los plazos legales no se llegó a acuerdo con la empresa y los trabajadores decidieron salir a la calle, ya que hace 2 años que están estancados los sueldos. Tenemos un grupo de trabajadores que gana muy poco y por ellos es por lo que más se está luchando", aseguró el dirigente.



Otro problema que denuncian los trabajadores es que la empresa no acepta incorporar a más empleados en el Departamento de Bienestar, "siendo que tenemos la mitad de trabajadores que no tienen ese beneficio", dijo Valdés.



Ripley pertenece a la familia Calderón y es el tercer actor más grande en el mercado de las grandes tiendas comerciales. Durante el primer trimestre de este año la empresa registró utilidades de $5.964 millones, lo que representó un alza de 6,7% respecto al mismo período del 2012.



Fuente: la nación.cl