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Además de negar el aumento real de salarios, bases, PLR y todos los fondos de salarios (el 6.1 sólo recupera la inflación del período medido por INPC), la propuesta de Fenaban ignora todas las reivindicaciones de los bancarios sobre empleo, salud y seguridad, condiciones de trabajo e igualdad de oportunidades.



“Advertimos a los bancos en la mesa de negociación que esta propuesta era una provocación. Un sector en el cual sólo las seis mayores empresas tuvieron beneficios netos de $ 29,6 billones en el primer semestre y mantiene la rentabilidad más alta del planeta, gracias al aumento de la productividad de sus trabajadores, presentar una propuesta de este es para empujar a los bancarios a la huelga”, dice Carlos Cordeiro, Presidente de Contraf-CUT y Coordinador del comando nacional.



“A pesar de este beneficio récord, los bancos están eliminando puestos de trabajo y empeorando las condiciones laborales, con aumento de metas abusivas y asedio moral, lo que ha provocado una verdadera epidemia de enfermedades en la categoría. Por falta de inversión en seguridad, también crece el número de robos, secuestros y asesinatos. Pero los banqueros se niegan a discutir estas cuestiones. Así, la única salida de la categoría es la huelga”, agrega Cordeiro.



Contraf-CUT está llamando a los sindicatos afiliados a intensificar la movilización en todo el país. “En los últimos años los bancarios han demostrado un gran poder de movilización y presión real y por eso han conquistado aumentos salariales y otros avances económicos y sociales. Sólo una huelga muy fuerte en el sector hará que los bancos mejoran la propuesta, concluye Carlos Cordeiro.



Fuente: CONTRAF-CUT