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Les négociations ont abouti à:



- une augmentation mensuelle de 4,8 à 5%

- une augmentation de la prime de transport de l'ordre de 20%

- un repos quotidien payé de 35 minutes pour les repas et la propreté,

- l'équipement du local du syndicat par la bureautique nécessaire au cas où le nombre des travailleurs dépasse les 100,

- un congé payé de trente jours réservé à la formation syndicale

- le paiement des salaires des négociateurs tout au long des négociations

- priorité des contractuels à l'embauche.



Pour plus d'informations, contactez adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org