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Ce rapport, qui a été élaboré par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), repose sur une enquête menée dans 28 pays européens l'année dernière. Les recherches ont été effectuées par l'Observatoire européen des relations industrielles (EIRO). L'étude fait le point sur la situation actuelle quant au recours aux agences de travail temporaire (ATT) dans les États membres de l'Union européenne. Elle examine les dispositifs de dialogue social et de négociation collective au niveau national dans l'ensemble des pays de l'UE, ainsi que le poids des négociations collectives dans la fixation, par exemple, des durées de mission, du recours aux ATT en cas de grève et du pourcentage de travail temporaire autorisé ; elle examine aussi le rôle des négociations collectives dans la détermination de l'égalité de traitement en matière de salaires, de formation et autres conditions d'emploi. De plus, le rapport aborde d'autres formes de réglementation, la question des disparités nationales y compris dans la proportion que représente le travail intérimaire dans les entreprises, la répartition de cette forme de travail au plan sectoriel et professionnel, et la durée des missions. L'étude se fonde sur une série de rapports nationaux individuels soumis par des correspondants de l'EIRO. Chacun de ces rapports nationaux peut être consulté sur le site Internet d'Eurofound. Les rapports n'ont pas été publiés ni approuvés par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail. Les rapports nationaux ont été élaborés à titre de réponses à un questionnaire et c'est dans ce contexte qu'ils doivent être compris. Pour télécharger des rapports nationaux individuels, voir le site :



http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0807019s/index.htm