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Quelques 70% des salariés de plus de 45 ans de France Télécom estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, selon une étude réalisée pour l’Observatoire du stress et de la mobilité forcée, créé en 2007 par deux syndicats du groupe, la CFE-CGE et Sud – PTT



Parmi les troubles de santé déclarés étant en relation avec le travail, les seniors citent en majorité une fatigue générale (55.6%) devant les troubles du sommeil (48.6%), les douleurs articulaires ou dorsales (45.1%) et les troubles organiques, comme ceux de l’ouïe, de la vue, les céphalées, les troubles cutanés, les allergies, les problèmes digestifs ou cardiovasculaires (38.4%).

Arrivent ensuite l’irritabilité (36.2%), l’épuisement (15.1%), la consommation de psychotropes (11.9%) et la consommation de médicaments (9.5%).



Sur les 5 dernières années, 33.2% des seniors ont occupé un seul poste, 34.2% en ont occupé 2, 22.6% 3 et 10% quatre postes et plus. Ceux qui ont le plus changé de poste sont ceux qui estiment que leur travail affecte leur santé et ont plus de troubles de la santé déclarés.

On observe encore une corrélation entre fréquence de la mobilité, d’autant plus lorsqu’elle a été vécue comme forcée, et impact du travail sur la santé.



Par ailleurs, seulement 25% des salariés de plus de 45 ans croient en l’avenir de leur métier contre 70.8% qui pensent le contraire et 81.5% qui disent également que leur métier n’est pas valorisé



Cette enquête porte sur 2.073 salariés de France Télécom de plus 45 ans qui ont répondu par internet au questionnaire en août 2009. L’échantillon a été redressé selon la méthode des quotas.