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fermement sur la manière dont la direction du groupe restructure et supprime des postes ce qui à pour conséquences des licenciements de collègues.

Ils invitent la direction à se rapprocher rapidement des partenaires sociaux pour entamer de réelles discussions afin de pouvoir ainsi trouver les solutions les plus acceptables possible de part et d’autre et afin de maintenir de bonnes relations sociales au sein du groupe.

Bruxelles le 17 juin 2010