Matthias travaille pour Amazon à Leipzig, en Allemagne. Lors d'un tour de service typique, il marche environ 30 km. Le scanner portable qu’il utilise pour travailler contrôle chaque pas qu'il fait, et suit l'efficacité de son travail. Les prix chez Amazon sont bas, comme le sont les salaires pour les travailleurs. C'est pourquoi Matthias et ses collègues se battent pour une convention collective.

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UNI Global Union et toute la communauté syndicale du secteur de la radiotélévision de service public sont indignés par le raid lancé par la police contre les locaux de l'ERT, ce matin 7 novembre.

Selon les membres de l’Alliance européenne HP d’UNI Europa/IndustriALL-Europe, HP va éliminer 7000 nouveaux emplois dans la zone EMOA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) en plus des 8000 suppressions d’emplois déjà annoncées. Tous s’accordent à dire que ces réductions s’inscrivent dans le cadre de la décision du PDG Meg Withman de supprimer plus de 29.000 emplois. Selon cette source, la plupart de ces nouveaux dégraissages seront effectués dans les “anciens” pays de l’UE.

En moins de trois mois, l’affilié d’UNI au Kenya – le KNPSWU – a recruté 4.500 nouveaux membres, tous employés par G4S. Le syndicat a également signé une nouvelle convention collective avec KKS, une grande société de sécurité kenyane et a exercé des pressions sur le gouvernement qui prépare, par l’intermédiaire du Parlement, la nouvelle proposition de loi sur le secteur de la sécurité privée.

D’une fabrique au Bangladesh à un magasin Walmart près de chez vous – l’histoire d’un t-shirt à 5,97$. Cette vidéo retrace l’historique de Walmart en matière de mauvais traitement des travailleurs – notamment des salaires inférieurs au seuil fédéral de pauvreté, l’intimidation et des normes médiocres de santé et sécurité. Nous devons lutter pour la dignité, la santé et la sécurité, la liberté syndicale et la négociation collective afin de stopper la course de Walmart à la sous-enchère mondiale.