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En moins de trois mois, l’affilié d’UNI au Kenya – le KNPSWU – a recruté 4.500 nouveaux membres, tous employés par G4S. Le syndicat a également signé une nouvelle convention collective avec KKS, une grande société de sécurité kenyane et a exercé des pressions sur le gouvernement qui prépare, par l’intermédiaire du Parlement, la nouvelle proposition de loi sur le secteur de la sécurité privée.

Avec 4 nouveaux recruteurs et une base de militants très engagés, le KNPSWU a débuté son travail de recrutement par la planification et l’élaboration d’une stratégie. Au mois de mars 2013, il a envoyé des militants en formation à un séminaire organisé par UNI à l’intention de syndicats trans-sectoriels intéressés par le recrutement. Le syndicat a ensuite œuvré en partenariat avec UNI grâce à des fonds du Département UNI SCORE consacrés au recrutement. En quelques semaines, les fonds étaient débloqués et les recruteurs et militants ont pu commencer à recruter.

L’ambition du syndicat est ni plus ni moins de syndicaliser totalement le secteur de la sécurité dans l’une des plus grandes économies d’Afrique, et il est bien parti pour y parvenir.