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Los trabajadores de las tiendas Metro Cash and Carry en Pakistán recientemente obtuvieron el reconocimiento de su sindicato y la recontratación de varios dirigentes sindicales despedidos, gracias a un acuerdo elaborado con UNI Global Union, el Grupo Metro y la dirección de Metro Pakistán.

En enero de 2014 el Grupo Metro y UNI Global Union firmaron una declaración conjunta reforzando los principios del trabajo justo, los derechos laborales y la negociación colectiva en los que ambas organizaciones creen .La declaración también creó un proceso para ambas partes para resolver conflictos relativos a los derechos laborales .

"Este es un ejemplo práctico de sindicatos mundiales y empresas globales resolviendo problemas de forma amistosa y sin trastorno para los negocios o la vida de los trabajadores", dijo Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union."Acuerdos Globales entre las empresas y los sindicatos globales representan el camino a seguir para las relaciones laborales en el mundo", añadió.

Metro Group tiene 9 tiendas en Pakistán, con aproximadamente 2.400 empleados no directivos. El sindicato sigue reclutando nuevos miembros y pronto comenzará la negociación de un convenio colectivo.