Cinco años después de la crisis financiera
¿Dónde estamos desde el principio del colapso financiero global?
Esa fue la pregunta planteada a un grupo de expertos en Dublín la víspera de la reunión del Comité Ejecutivo Mundial de UNI.
El grupo, incluía Larry Elliott, Corresponsal de Economía del periódico "The Guardian", David Begg, Secretario General de la ICTU, John Evans, Secretario General de TUAC, Ieke van den Burg , Presidente de Finance Watch, Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Unión, y Oliver Roethig, Secretario Regional de UNI Europa. Realizaron un ejercicio de reflexión sobre los cinco años de mala gestión mundial con respecto a los empleos, la regulación financiera, la austeridad y la desigualdad y presentaron soluciones alternativas.
David Begg dio inicio a la sesión con una descripción de la situación económica en Irlanda y de por qué la recesión mundial ha golpeado con tanta fuerza al país. Explicó la razón por la que la ICTU había visto en la necesidad de dar poca atención a la Troika, cuando sus representantes visitaron Irlanda recientemente.
Begg dijo: "Nunca he conocido a un grupo de personas ( la Troika ) tan opuesto ideológicamente a un compromiso o negociación."
Roethig añadió: "La Comisión de la UE y los líderes de la Unión Europea adoptaron la visión del mundo de la Troika y tratan de desmantelar los derechos fundamentales, incluyendo la negociación colectiva, el diálogo social. Tenemos que respetar la autonomía de los interlocutores sociales y fortalecer los procesos de diálogo social para devolver a la Europa Social su verdadero significado".
Escuchamos que Europa sigue actuando como de costumbre hasta la recuperación. Tal ya no es el caso para la Europa Social. Tanto la Comisión Europea como los Estados miembros nos dicen que ya no somos importantes.
Debemos ver lo que la intervención troika hizo en Grecia. Ni el/los gobierno(s), ni la Troika asumen la responsabilidad por el desmantelamiento de la negociación colectiva o del sistema de protección social. Bueno, la Troika ha llegado al nivel europeo.
"La Comisión de la UE y los líderes de la Unión Europea adoptaron la visión del mundo de la Troika y tratan de desmantelar los derechos fundamentales, incluyendo la negociación colectiva, el diálogo social. Tenemos que respetar la autonomía de los interlocutores sociales y fortalecer los procesos de diálogo social para devolver a la Europa Social su verdadero significado".
Escuchamos que Europa sigue actuando como de costumbre hasta la recuperación. Tal ya no es el caso para la Europa Social. Tanto la Comisión Europea como los Estados miembros nos dicen que ya no somos importantes.
Debemos ver lo que la intervención troika hizo en Grecia. Ni el/los gobierno(s), ni la Troika asumen la responsabilidad por el desmantelamiento de la negociación colectiva o del sistema de protección social. Bueno, la Troika ha llegado al nivel europeo.
John Evans examinó la situación en el G20, la OIT, y en el mercado laboral mundial, y destacó algunas estadísticas alarmantes sobre la desigualdad, particularmente en los Estados Unidos
"En algunos países, el 20% y más del crecimiento a largo plazo ha sido captado por el 1%", dijo Evans.
"En los Estados Unidos, el 1% de la cumbre capturó el 52% del aumento total de los ingresos entre 1976 y 2007. 93% del aumento total de los ingresos en los Estados Unidos en 2010 se fue al 1% de arriba. Hemos vuelto a que la gente extraordinariamente rica esté extrayendo gran parte del crecimiento. "
Larry Elliott ofreció diez lecciones de la crisis financiera mundial y advirtió que el movimiento sindical tenía que ofrecer una alternativa viable y positiva para los futuros sistemas económicos en lugar de centrarse solamente en críticas legítimas de las acciones de la derecha.
Ieke van den Burg examinó a los retos del futuro y concluyó que debe permitirse a los bancos fracasar sin causar grandes trastornos en la economía. Esto significa que el dinero de los depósitos y el de los contribuyentes debe protegerse de la quiebra potencial de un banco. Van den Burg agregó: "Debemos restablecer la competencia leal y mejorar la transparencia en el sector bancario."
Resumiendo la sesión, Philip Jennings dijo que existían alternativas y que UNI tenía un plan en marcha articulado en torno a los temas de Rompiendo barreras y Todos incluidos.
Jennings dijo: "Tenemos la responsabilidad hacia esta generación y hacia la próxima. No quedaremos marginados, el crecimiento sindical es fundamental para nuestra misión ".
Citando la famosa frase de Jim Larkin, "Los grandes parecen grandes porque estamos de rodillas" Jennings dijo, "no estamos de rodillas, seguiremos alzándonos y luchando por aquello en lo que creemos."