Les travailleurs français d'Amazon en grève après la rupture des négociations

18 Juin 2014 -- tom.myers.478

Aujourd'hui les travailleurs français d'Amazon de tout le pays ont rejoint leurs collègues allemands en s'engageant dans une grève, après qu'Amazon ait ignoré les préoccupations légitimes de ses travailleurs. L'insatisfaction à l'égard des pratiques de travail d'Amazon continue de se propager dans toute l'Europe, et son dernier refus d'écouter ses travailleurs en France a obligé les travailleurs français d'Amazon à partir en grève, soutenus par leurs syndicats, la Confédération générale du Travail (CGT), Force Ouvrière (FO) et l'Union Syndicale Solidaires (Solidaires). 

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Décision de la grève prise par les employés de Tunisie Factoring

5 Juin 2014 -- uni-finance

Le camarade Noomen Gharbi, secrétaire général adjoint de la fédération des banques et finance Tunisie au sein de l'UGTT et vice-président de UNI Africa Finance, nous a informé que suite à la décision de la grève prise par les employés de Tunisie Factoring et au marathon de négociation qui ont suivi de cette décision au sein de l'entreprise qu'au sein de l'inspection générale de travail où la direction générale de cette entreprise a choisi la fuite en avant en refusant de donner aux travailleurs leurs droits et de résoudre le problème des salaires amputés par la non-application de la convent

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Suisse: De bonnes conditions de travail dans les soins à domicile

4 Juin 2014 -- uni-care

Le syndicat Unia et l'association «Zu Hause leben» ont adopté la nouvelle CCT alémanique de la branche privée de l'accompagnement non médical à domicile. Elle règle les conditions de travail dans ce secteur en croissance rapide, fixe des salaires minimaux ainsi que la durée du travail et du repos, et garantit une prise en charge de qualité. Les partenaires sociaux proposent au Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) de déclarer cette CCT de force obligatoire.

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Ovation pour le Secrétaire général d’UNI devant le Congrès mondial de la CSI : « Remettre dans l’équation le pouvoir des travailleurs »

23 Mai 2014 -- tom.myers.478

Philip Jennings, Secrétaire général d’UNI, a déclaré devant des milliers de syndicalistes réunis à Berlin pour le Congrès mondial de la CSI qu’ils avaient en ligne de mire les ennemis du travail décent et de la justice.

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UNI répond à l'appel de la CSI pour une offensive mondiale de syndicalisation

22 Mai 2014 -- tom.myers.478

La Secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow, a lancé le défi de recruter 20 millions de travailleurs au Congrès mondial de la CSI et UNI a relevé ce défi.

Lors d'une séance sur le recrutement et le renforcement du pouvoir des travailleurs, UNI et ses partenaires syndicaux mondiaux, IndustriALL et ITF, ont démontré qu'ils étaient en train de gagner la bataille de la syndicalisation dans le monde, que ce soit en Turquie, en Colombie, ou au Bangladesh.

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Des centaines de manifestants marchent sur le siège de Deutsche Telekom

22 Mai 2014 -- tom.myers.478

Des centaines de militants syndicaux réunis à Berlin pour le congrès mondial de la CSI ont défilé jusqu'au siège de Deutsche Telekom dans la capitale allemande.

Philip Jennings a harangué la foule et rendu hommage au CWA, à Ver.di et au DGB pour leur soutien aux travailleurs de T-Mobile aux États-Unis et il a appelé Deutsche Telekom à agir comme il convient. 

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Journée Internationale de Lutte contre l’Homophobie et la Transphobie

20 Mai 2014 -- tom.myers.478

A l’occasion de la Journée Internationale de Lutte contre l’Homophobie et la Transphobie (IDAHO-T), le secteur de l’Egalité des Chances de UNI Global Union rappelle l’importance de mettre fin à tous types de discriminations dans la sphère professionnelle et privée.

La discrimination, la stigmatisation et les actes de violence sont le quotidien de la population homosexuelle à travers plusieurs régions du monde. Bien qu’en violation directe des droits de l’homme, les personnes LGBTI sont régulièrement harcelées ou persécutées dans leur vie privée ou publique.   

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Walmart Brésil obligé de réintégrer la travailleuse licenciée qui avait été blessée au travail

20 Mai 2014 -- tom.myers.478

Walmart Brésil a été contraint de réintégrer une travailleuse qui avait été blessé au travail, puis licencié par l’entreprise. Geane Gonçalves da Silva, de l’un des magasins Bom Preço de Walmart dans la ville de João Pessoa, avait été blessée au dos en avril 2013 en tombant en arrière alors qu’elle tirait une palette de bois chargée de marchandises. Lorsque Mme Silva avait présenté un certificat médical à l’entreprise pour excuser son absence au travail par suite de cet accident, Walmart Brésil l’avait licenciée en l’accusant d’avoir falsifié son certificat médical.

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