La santé et la sécurité des travailleurs européens sont en péril!

13 Octobre 2014 -- uni-europa

Le mardi 14 octobre, UNI Hair and Beauty (fédération syndicale européenne de la coiffure) et Coiffure EU (fédération européenne des employeurs de la coiffure) organisent une table ronde dont le sujet principal sera la mise en œuvre, dans les 28 Etats membres de l’UE, de l’«Accord-cadre européen sur la protection de la santé et de la sécurité au travail dans le secteur de la coiffure» (voir annexe).

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UNI Africa accueille le Représentant Résident de la FES Côte d’Ivoire

1 Octobre 2014 -- uni-africa

Ce 24 Septembre 2014, Martin Johr, représentant Résident de la FES Côte d’Ivoire a rendu une visite de courtoisie au bureau d’UNI Africa à Abidjan.

Cette première visite constitue un pas de plus dans la coopération entre UNI et la FES pour la promotion des valeurs du monde du travail.

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BNP Paribas, UNI finance et ses affiliés signent un accord pour booster l’égalité femmes-hommes en Europe

16 Septembre 2014 -- Mike Sunderland

Ce jour à Paris, BNP Paribas, en la personne de son Directeur des Ressources Humaines du Groupe, Yves MARTRENCHAR et UNI Finance, représenté par Elise BUCKLE et Sébastien BUSIRIS, Gabriel DI LETIZIA, le Secrétaire du Comité Européen, une délégation des membres du bureau et la FECEC ont signé une charte sociale Européenne  «Egalité professionnelle» qui s’appliquera dans toute l’Europe au sein du groupe BNPP à compter de septembre 2014 et ce, pour une durée de trois ans.

Il est le fruit de plusieurs mois de travaux entre Direction, Comité Européen et Syndicats Européens.

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“Nyon vision 2030 : Quels logements ? Quels emplois ? Quel mode de vie ?”

10 Septembre 2014 -- tom.myers.478

Les chiffres prévisionnels dévoilés par le Conseil Régional du District de Nyon pour 2030 sont interpellants!

Entre 2010 et 2030, la croissance de la population dans le District de Nyon sera beaucoup plus significative qu’à Lausanne, Morges ou l’Ouest lausannois.

 

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Les pensions et la pauvreté des femmes durant la vieillesse

8 Septembre 2014 -- uni-women

Le 4 septembre 2014, le Comité des femmes d'UNI Europa a organisé un séminaire à Bruxelles sur les pensions et la pauvreté des femmes dans la vieillesse, dans le cadre de la réunion du Comité.

 

Le séminaire a discuté la question des retraites : en quoi elles consistent, comment elles sont financées dans les différents pays, quelle influence ont les contributions et surtout, comment l'écart salarial entre les sexes pèse sur les retraites des femmes et quels effets il aura sur leurs vieux jours.

 

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Signez la pétition pour soutenir les travailleurs d'IKEA aux Etats-Unis!

5 Septembre 2014 -- tom.myers.478

Les travailleurs d'IKEA du monde entier s'unissent pour exiger qu'IKEA aux Etats-Unis offre des emplois à plein temps à tous les travailleurs qui le souhaitent et augmentent les salaires de façon générale et pas seulement pour les nouveaux travailleurs.

De nombreux travailleurs d'IKEA travaillent presque qu'à plein temps mais doivent joindre les deux bouts avec moins de 25 heures par semaine à de bas salaires. Lorsque les collaborateurs ont évoqué la nécessité d'un salaire plus élevé, IKEA a répondu en augmentant le salaire de départ pour qu'il s'aligne sur le salaire vital.

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UNI signe un 53e Accord mondial avec Indosat

5 Septembre 2014 -- tom.myers.478

UNI Global Union se félicite d'avoir conclu un nouvel accord-cadre mondial avec Indosat, l'un des plus grands réseaux de télécommunication et prestataire de services d'Indonésie.

L'accord, signé à Hanoï, est le 11e accord-cadre mondial conclu dans la région UNI Apro et le quatrième en Indonésie. Un accord-cadre mondial ou ACM, est un accord conclu entre une multinationale et un syndicat mondial afin d'établir des relations continues garantissant que l'entreprise respecte les mêmes normes de travail dans tous les pays où elle est établie.

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