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En una reunión de alto nivel en Estambul, Turquía, el Miércoles, 4 de febrero 2015, el Presidente de la afiliada de UNI KOOP-IS, Eyüp Alemdar, y el director general de IKEA Turquía, convinieron iniciar un proceso de construcción de relaciones y de negociación colectiva.

Después de años de lucha, Koop-Is obtuvo el reconocimiento por parte de las autoridades turcas en enero de este año, después de la organización de alrededor del 42% de los trabajadores de IKEA en el sindicato. La empresa ha presentado un recurso contra esta decisión, pero ha declarado que se está discutiendo con la alta dirección, la retirada de la apelación

A pesar del proceso legal en curso iniciado por la empresa, Koop-Is está demostrando su buena voluntad aceptando entrar en negociaciones con miras a un primer convenio colectivo.

El sindicato y la dirección de la empresa convinieron en la necesidad de desarrollar la confianza entre ambas partes y de mantener IKEA competitiva.

Ahora el sindicato organizará reuniones locales con sus miembros en IKEA para explicar el proceso y elegir a los representantes para el comité de negociación. Este comité elaborará una propuesta de convenio colectivo que, seguidamente, será examinado con la dirección de la empresa en la próxima reunión.

http://uniglobalunion.org/news/turkish-union-koop-wins-union-recognition...