UNI responde al llamamiento de la CSI a una ofensiva de organización global
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, arrojó el guante cn respecto a la organización de otros 20 millones de trabajadores en el Congreso Mundial de la CSI y UNI lo recogió.
Durante una sesión sobre organización y creación de poder para los trabajadores, UNI y los sindicatos globales asociados, IndustriALL y la ITF, mostraron cómo están ganando la batalla para organizar en todo el mundo, de Turquía, pasando por Bangladesh, hasta Colombia.
Los Secretarios Generales de UNI, IndustriALL y la ITF, Philip Jennings, Jyrki Raina y Steve Cotton, respectivamente, se unieron en el escenario a los trabajadores del sindicato de trabajadores del comercio de Colombia, Unión, del Tumtis de Turquía y a los trabajadores de la confección de Bangladesh, en una demostración de fuerza y unidad.
El mensaje de todos los oradores era sencillo: estamos cambiando las reglas del juego de la cadena mundial de suministro.
Tres de los cambiadores de juego más importantes se destacaron por los testimonios de los trabajadores: un convenio colectivo para DHL en Turquía contra viento y marea; el primer convenio colectivo en el sector minorista de Colombia, que abarca a 12.000 trabajadores en 73 tiendas de Carrefour (ahora propiedad de Cencosud), y 50.000 nuevos miembros sindicales en Bangladesh en respuesta a la tragedia del Rana Plaza.
Hace unos años, Luz Marina Díaz Jiménez era una trabajadora de una tienda Carrefour en Colombia. Ahora ha aprovechado su oportunidad y es líder del sindicato de los trabajadores de comercio, Unión, y ayuda a defender los derechos de sus compañeros de trabajo.
Dijo a los participantes en el Congreso de la CSI que si no hubiera sido por el apoyo de UNI y la creación del sindicato, muchos trabajadores hubiesen temido perder su empleo cuando la multinacional chilena Cencosud adquirió las tiendas de Carrefour en Colombia.
Philip Jennings, Secretario General de UNI, rindió homenaje a Luz Marina y los demás jóvenes en Colombia, que se atreven a dinamizar un movimiento sindical en uno de los países más peligrosos del mundo para afirmarse como sindicalistas.
Jennings dijo: "Estamos cambiando la cultura en Colombia comenzando con Carrefour. Luz Marina tuvo el coraje de asumir el liderazgo, porque se dio cuenta de que podía hacer algo por su país. Ella y otros jóvenes colombianos se han alzado sobre el miedo.
"No nos detenemos con Carrefour / Cencosud en Colombia. Con el apoyo de la CSI y nuestros otros socios tenemos proyectos en el sector de comercio, así como en los de limpieza-seguridad, finanzas y muchos más. Hemos cambiado la dinámica, utilizando nuestro acuerdo marco mundial con Carrefour como palanca. No subestimamos los riesgos, pero estamos comprometidos con el plan Rompiendo barreras y con organizar en todo el mundo, en todas nuestras regiones y en todos nuestros sectores ".