Finanzas
Nuestro trabajo con multinacionales
UNI Finanzas colabora con bancos y compañías de seguros para mejorar las condiciones de trabajo y el diálogo social al negociar acuerdos globales. UNI Finanzas está en contacto con entidades como Barclays, ANZ, HSBC, Santander, Uni Credit, y Allianz. Las actividades de UNI Finanzas relativas a las multinacionales están organizadas de manera descentralizada y se llevan a cabo en cooperación entre alianzas sindicales, redes de comités de empresa regionales y globales, los Grupos Director de UNI Finanzas y el Secretariado.
Negociación colectiva
UNI Finanzas facilita acción conjunta entre sindicatos allende fronteras y negocia acuerdos de empresa transnacionales entre la dirección superior y los empleados.
A nivel de la Unión Europea, el Grupo de Trabajo de UNI Finanzas sobre la negociación colectiva está dirigido por David Fleming (david.fleming@unitetheunion.org ).
Comités de Empresa Europeos
Una parte importante del trajo con multinacionales es la creación y el refuerzo de Comités de Empresa Europeos (CoEE). La legislación europea ha permitido la negociación de un importante número de acuerdos de Comité de Empresa Europeos (CoEE). Actualmente, se han concluido más de 60 acuerdos en el sector de la finanza.
A nivel de la Unión Europea, el Grupo de Trabajo de UNI Finanzas sobre multinacionales y CoEE está dirigido por Carola Schwirn, carola.schwirn@verdi.de ; Michael Budolfsen, mb@finansforbundet.dk.
Responsabilidad Social Empresarial
UNI obra con sus interlocutores por la plena aplicación de los instrumentos de RSE, incluyendo el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, las Normas de Desempeño de la Corporación Financiera Internacional sobre sostenibilidad social y medioambiental, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y el suplemento de la Global Reporting Initiative para el sector de la finanza. Además de esto, UNI Finanzas opina que los acuerdos marco globales (AMG) constituyen la manera más completa para que una empresa logre tener relaciones laborales sanas en todos los países.
Las acciones emprendidas en el campo de la RSE incluyen:
- El compromiso contenido en la Encuesta de UNI Finanzas sobre multinacionales de la finanza con el Principio 3 (libertad sindical y derecho de negociar colectivamente) del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
- El partenariado estratégico con la agencia de calificación social Vigeo
- Creación de un proceso de monitoreo para instituciones financieras que reciben préstamos de la Corporación Financiera Internacional, con el fin de poner término al desembolso de préstamos a empresas que no respeten las normas fundamentales del trabajo
- A nivel europeo UNI Europa Finanzas trabaja con asociaciones europeas de empleadores del sector bancario, centrándose en la dimensión laboral de la RSE
Enlaces clave
Una Guía para sindicalistas sobre las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (por la TUAC)
Sitio Web de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales
Website de Vigeo
La Corporación Financiera Internacional
La Corporación Financiera Internacional (CFI) se conoce por ser “el brazo del sector privado” del Banco Mundial. Proporciona préstamos directamente al sector privado en los países en desarrollo, a diferencia del Banco Mundial, que presta a los gobiernos. La CFI exige que las empresas a las que otorga préstamos respeten un conjunto de ocho normas sociales y medioambientales. Una de estas normas, la norma de desempeño 2, atañe a las condiciones laborales y de trabajo, incluyendo la libertad sindical, el derecho de negociar colectivamente, la no discriminación y la igualdad de oportunidades. La norma de desempeño 2 de la CFI es una herramienta sumamente eficaz que los sindicatos pueden utilizar para enfrentarse a empresas que infringen los derechos laborales y/o para organizar en empresas en las que todavía no se ha organizado