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El sindicalismo en el sector bancario de Colombia sigue alcanzando metas este 2015. Una vez más la UNEB, Unión Nacional de Empleados Bancarios, logró un nuevo acuerdo, esta vez con Citibank Colombia.

Después de la etapa de arreglo directo y dos reuniones, una exploratoria de posibilidades y una luego de la primera jornada de votación a tribunal o huelga, la UNEB obtuvo una nueva convención colectiva que mejora todos los puntos planteados en el pliego de peticiones.

Al igual que los Bancos de Bogotá, Corpbanca y GNB Sudameris, los trabajadores de Citibank beneficiarios de esta convención colectiva verán incrementados sus salarios en un 7.33% a partir del 1° de setiembre de 2015 y hasta agosto 31 de 2016. Para el segundo año de vigencia el aumento será el I.P.C. + 2,2%.

Asimismo, se adicionaron algunos puntos normativos que habían sido solicitados por los trabajadores en las encuestas que la UNEB realizó previo a este proceso. En el caso de sustitución patronal, habrá continuidad de todos los beneficios y derechos individuales contenidos en los contratos de trabajo y en la convención colectiva de trabajo.

Las y los trabajadores lograron avances importantes en todos los auxilios económicos, como el auxilio de alimentación de jornada continua, auxilio de transporte nocturno y de estudio para los trabajadores y para sus hijos.

Estos logros reafirman la importancia del trabajo colectivo para lograr mejores derechos y mejor calidad de vida para todas y todos los trabajadores.