UNI y la ITF pasan página con DHL
El Punto Nacional de Contacto de Alemania para las Directrices de la OCDE (PNC) emitió hoy una declaración (Joint Statement) acordada por UNI, la ITF y Deutsche Post-DHL. Esta declaración común aborda algunos ámbitos clave objeto del conflicto y su propósito es pasar página en la relación de UNI y la ITF con esta importante multinacional de correos y logística.
En noviembre de 2012, la ITF y UNI presentaron una demanda, alegando que DHL negaba sistemáticamente a los trabajadores sus derechos a formar y afiliarse libremente a sindicatos de su elección.
La demanda se presentó al Gobierno alemán y fue tramitada por el Punto Nacional de Contacto para las Directrices de la OCDE, que tiene su sede en el Ministerio Federal de Asuntos Económicos, con la participación de los Ministerios de Trabajo y Justicia.
Tras una investigación preliminar, en junio de 2013, el PNC aceptó la demanda en lo concerniente a cinco países críticos y solicitó a las partes que iniciasen un proceso de mediación.
Los resultados de la mediación han sido significativos, sobre todo en Turquía, donde más de 1.600 trabajadores de la cadena de suministro de DHL Turquía ganaron el derecho a ser representados por el sindicato de su elección, TUMTIS, al cabo de una campaña de varios años que, inicialmente, se había enfrentado a una hostilidad absoluta por parte del empleador.
El proceso también había conducido a una evaluación de las relaciones laborales de DHL con los sindicatos en la India y Colombia y a un camino para la negociación con el sindicato en Indonesia. El acuerdo insta a DHL a que reúna trimestralmente con la ITF y con UNI y que rinda cuentas al PNC como parte del proceso de debida diligencia de la empresa. Esto sentaría las bases de un diálogo y compromiso continuados con DHL y crearía una oportunidad para resolver conflictos, especialmente los relacionados con el derecho de organizarse, de manera responsable y directa.
El Secretario General de UNI Global Union, Philip Jennings, dijo: " Este acuerdo es un punto decisivo en nuestra relación con DHL. Nuestro objetivo es sencillo, instamos a DHL a que respete los derechos de los trabajadores a organizarse, con el fin de proporcionar condiciones de trabajo decentes y voz para los trabajadores de este sector en crecimiento. Tenemos grandes expectativas de que DHL, el líder mundial de la logística, colabore con nosotros para alcanzar estos objetivos " .
Steve Cotton, Secretario General Interino de la ITF dijo: " La ITF, UNI y nuestros afiliados están dispuestos a velar por que DHL cumpla con sus obligaciones para con sus trabajadores y respete los derechos sindicales en el mundo entero. Estamos muy contentos de que este proceso se haya resuelto y abrigamos la esperanza de que podamos seguir trabajando con DHL para garantizar que los trabajadores gozan de sus derechos en el trabajo".