Paraguay: Guardias privados atentos a proyecto de ley del sector
Asunción. Los trabajadores del sector de la seguridad privada en Paraguay se mantienen muy alertas con respecto a algunos elementos sumamente conflictivos que aparecen en un Proyecto de Ley que se debate en la Cámara de Diputados. Se trata del contenido del Artículo 205 del Código de Trabajo, cuya interpretación subjetiva por parte de los sectores empresariales del país ha sido objeto de múltiples denuncias, por cuanto el mismo despoja a estos trabajadores de un conjunto de derechos, particularmente, los referidos al pago de horas extraordinarias laboradas.
Efectivamente, la interpretación caprichosa del Artículo 205 del Código Laboral equipara la carga horaria de los serenos, guardias de seguridad o encargados de predios a aquella de los gerentes o representantes de las empresas, con lo cual se deja de pagar las horas de trabajo una vez que éstas superan las 8 universalmente reconocidas como jornada regular. Las organizaciones sindicales del sector de la seguridad privada en Paraguay, quienes actualmente realizan una campaña nacional, señalan que resulta altamente desfavorable a los trabajadores de esta industria la incorporación del texto del Artículo 205 en el Proyecto de Ley que está siendo considerado, ya que de aprobarse tal y cual ha sido presentado se estaría avalando la malsana interpretación antes descrita.
UNI Américas, la organización regional del sindicato global de capacidades y servicios, que representa a 179 sindicatos y 3.5 millones de miembros, entre ellos a trabajadores de seguridad privada, ha dejado claramente sentado ante la Presidencia de la Comisión de Defensa Nacional, Seguridad y Orden Interno de la Cámara de Diputados su posición de rechazo a la trasposición del texto del Artículo 205 del Código de Trabajo al Proyecto de Ley en discusión. En ese sentido, la Oficina Regional de la organización está acompañando los diversos esfuerzos que vienen realizando las organizaciones de los trabajadores de la mencionada industria, de cara a salvaguardar sus derechos laborales, fundamentalmente el pago de horas extras. Por otro lado, la campaña de denuncia y concienciación de las organizaciones sindicales también busca el reconocimiento de la necesidad de que existan mejores condiciones de empleo, en general, en una actividad probadamente lucrativa en Paraguay como lo es, en efecto, la protección privada de vidas y bienes.
Para más información tomar contacto con: alberto.barrow@uniglobalunion.org