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Continuando el proceso de negociaciones 2015 en varios bancos de Colombia y luego de 40 días de negociación, finalmente se logró un acuerdo con el Banco de Bogotá. Se firmaron dos convenciones colectivas, una para la Unión de Empleados Bancarios, UNEB, y otra para la Asociación Colombiana de Empleados Bancarios, ACEB.

Este acuerdo se inscribió en la Prórroga de la etapa de acuerdo directo, mostrando la predisposición y voluntad de los sindicatos bancarios en conseguir un acuerdo favorable. Con esta negociación los trabajadores del Banco de Bogotá se acercaron a las tendencias en el sector en materia de beneficios convencionales.

Ambos sindicatos lograron un aumento del 7.33% para el primer año en materia de salarios, además de un incremento sustancial en los valores de créditos para vivienda. Asimismo, para los procedimientos disciplinarios se consiguieron mayores garantías que se traducen en la participación efectiva del sindicato y tres días hábiles para la preparación de su defensa.

También se recortaron las diferencias salariales y prestacionales al interior de la entidad entre trabajadores nuevos y antiguos, que los sindicatos insistían en cambiar hace mucho tiempo.

El Banco de Bogotá se encuentra en un escenario favorable, siendo una de las entidades del país que generó mayores rendimientos económicos en 2014. La mejora en la calidad de vida de las y los trabajadores no afecta ni amenaza su competitividad en el sector financiero.

Este proceso de negociación en el Banco de Bogotá muestra, una vez más, que se puede mejorar la realidad de los trabajadores, rompiendo los techos y medias normativas, económicas y reglamentarias establecidas por las agremiaciones de empleadores.