Ministerio de Trabajo sanciona al Brinks por incumplimiento de normas laborales y por uso de polígrafo

Publicado: 18 Marzo 2014
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En un acto que marca importantes precedentes para todo el movimiento sindical colombiano, el Ministerio de Trabajo ha efectuado dos fallos a favor de los trabajadores de SINTRABRINKS.

Mediante una resolución, la Coordinadora del Grupo de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control, Resolución de Conflictos-  Conciliación  de la territorial de Cundinamarca del Ministerio de Trabajo,  ratificó el fallo a favor de los trabajadores de SINTRABRINKS por incumplimiento de  las normas laborales en lo relativo a la jornada máxima legal – horas extras y sancionó a BRINKS con 40 salarios mínimos legales mensuales vigentes,

Este veredicto se emite a pocos días de que el mismo Ministerio ratificara la sanción a la empresa por el uso del polígrafo a trabajadores como medio de prueba  a raíz de un robo. En este caso, el Ministerio de Trabajo  resolvió sancionar a Brinks Colombia por el equivalente a 30.130 dólares, esto es 100 salarios mínimos legales mensuales vigentes,  por infringir normas de seguridad social integral, tipificada en una conducta de evasión en aportes a pensión.

De otra parte, está pendiente la asignación de la investigación penal solicitada por el Ministerio del Trabajo a las Fiscalías especializadas de la OIT  por persecución sindical e incumplimiento de la ley  que prohíbe  el  uso  de  pactos colectivos que otorguen  mejores condiciones laborales a los trabajadores no sindicalizados.

La situación de los trabajadores de la seguridad privada en Colombia es alarmante: pésimas condiciones de trabajo, excesivas jornadas laborales, pactos colectivos y beneficios para incentivar la  desafiliación a los sindicatos y no pago de la horas extras correspondientes son algunos de los problemas que afrontan.

UNI Américas, junto con los sindicatos afiliados, está seriamente comprometida  en  lograr que se respeten los derechos laborales y  sindicales de los trabajadores del sector: Brinks, Prosegur, G4S son algunas de las empresas multinacionales que violan en forma permanente los derechos de los trabajadores de la seguridad en este país.