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RemakeWalmart.org (Rehacer Walmart) es un nuevo sitio web que contiene los esfuerzos de la campaña mundial para responsabilizar a Walmart de las violaciones laborales y a los derechos humanos. En el sitio web se encuentra La Alianza de UNI Sindicato Global@ Walmart así como cuestiones relativas a la cadena de suministros de Walmart y su expansión irresponsable a lugares como la India.

A continuación hay algunos datos que tal vez usted desconozca acerca de Walmart y de sus trabajadores:

Estados Unidos: Si Walmart pagara a los trabajadores por lo menos US$ 25.000 al año en los EE.UU., y proporcionara trabajo a tiempo completo, entonces nuestras familias, nuestras tiendas, y nuestra economía mejoraría. Los estudios demuestran que si Walmart y otros minoristas pagaran US$ 25.000 al año por trabajar a tiempo completo, casi 1.5 millones de trabajadores en los EE.UU. serían rescatadas de la pobreza o al margen de la pobreza, las ventas minoristas aumentarían y se crearían 100.000 nuevos puestos de trabajo.

Brazil - Walmart tiene una serie de multas pendientes en los ámbitos locales y nacionales en Brasil que podrían ascender a más de US$ 10 millones. Walmart pone en acta en su primer Informe Trimestral 2014 que la empresa está recibiendo un número mucho mayor del previsto de reclamaciones de los trabajadores.

Mexico – Los alegatos de soborno y corrupción han continuado sin haber ninguna rendición de cuentas de Walmart que se haya hecho pública; más de US$ 400 millones de dólares gastados por Walmart hasta ahora en estas investigaciones.  Las peticiones de que el Presidente de la Junta Directiva de Walmart, Rob Walton, dimita están aumentando por el fracaso de la empresa de hacer frente de forma transparente a las acusaciones de corrupción generalizada, sacadas a la luz por primera vez en 2012 por una investigación del "New York Times".

India – Hay una amplia oposición en el país a que Walmart entre en el mercado, debido a temores de que causaría el cese de actividades de los minoristas más pequeños del país. La mayoría del público, las pequeñas empresas, los comerciantes y vendedores no quieren el modelo Walmart en la India. Si se modifican los reglamentos que rigen el comercio electrónico de la India para que Walmart y otros minoristas puedan vender a los consumidores individuales y por la "puerta trasera", estas leyes serán cuestionadas.

Bangladesh – Los afiliadas a UNI Sindicato Global se unieron en el día mundial de solidaridad el 24 de abril para exigir que Walmart pague una indemnización completa y justa a las víctimas del derrumbe del edificio Rana Plaza y del incendio de Tazreen: a los niños que quedaron huérfanos, a los trabajadores lesionados y a las familias de las personas que murieron. UNI y sus asociados están pidiendo a Walmart que pague un total de USD 17 millones al Fondo Fiduciario de Donantes Rana Plaza. Como el mayor comprador de Tazreen, es urgente que Walmart pague inmediatamente USD 5 millones a las víctimas del incendio deTazreen. Walmart debe firmar el Acuerdo jurídicamente vinculante sobre seguridad contra incendios y en los edificios en Bangladesh, un acuerdo entre más de 150 empresas con UNI e IndustriALL Global Unions y diez sindicatos de Bangladesh.

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Lançamento do Site da Campanha Refazer o Walmart

O RemakeWalmart.org é um novo site que apresenta os esforços da campanha global para tornar o Walmart responsável pelas violações trabalhistas e dos direitos humanos. A Aliança UNI Sindicato Global @ Walmart é destacada no site, bem como as questões relativas à cadeia de fornecedores do Walmart e a expansão irresponsável em lugares como a Índia.

Aqui estão algumas coisas que você pode não saber sobre o Walmart e seus trabalhadores:

Estados Unidos: Se o Walmart pagasse aos trabalhadores pelo menos US$ 25 mil por ano para os trabalhadores nos EUA e oferecesse trabalho em tempo integral, nossas famílias, nossas lojas e nossa economia melhorariam. Estudos mostram que se o Walmart e outros varejistas pagassem US$ 25.000 por ano pelo trabalho a tempo completo, quase 1,5 milhões de trabalhadores nos EUA seriam retirados da pobreza ou da margem da pobreza, as vendas no varejo aumentariam, e 100.000 novos postos de trabalho seriam criados.

Brasil - Os investidores deveriam se preocupar porque o Walmart possui diversas multas pendentes a nível local e nacional no Brasil, que poderiam somar mais de 20 milhões de dólares. Em seu primeiro relatório trimestral de 2014, o Walmart indica que a empresa está recebendo muito mais reclamações dos trabalhadores que o previsto.

México - Os pedidos para que o Presidente do Conselho do Walmart, Rob Walton, renuncie aumentam devido ao fracasso da empresa em tratar de forma transparente as alegações crescentes de corrupção, divulgadas pela primeira vez em 2012, em uma investigação do New York Times.  Os investidores deveriam saber que a marca sofreu um dano permanente por causa das suas atividades no México.

Índia – Neste país, existe uma forte oposição a que o Walmart entre no mercado, devido aos receios que os pequenos varejistas indianos sejam forçados a abandonar seus negócios.  Os investidores deveriam compreender que, na Índia, o modelo do Walmart não é bem-vindo pela maioria do público, pequenas empresas, comerciantes e vendedores.  As regras de comércio eletrônico indianas foram modificadas para permitir que o Walmart e os outros varejistas vendessem aos consumidores individuais pela “porta dos fundos”: essas leis serão contestadas.

Bangladesh - Os investidores deveriam exigir que o Walmart pague uma indenização completa e honesta às vítimas do desmoronamento do prédio Rana Plaza e do incêndio da Tazreen, às crianças que ficaram órfãs, aos trabalhadores feridos e às famílias das pessoas que morreram. A UNI e os seus parceiros pedem que o Walmart pague um total de 17 milhões de dólares ao Rana Plaza Donors Trust Fund. Como maior comprador da Tazreen, é urgente que o Walmart pague imediatamente 5 milhões de dólares às vítimas da Tazreen. O Walmart deve assinar o Acordo sobre incêndios e segurança de prédios no Bangladesh, um acordo legalmente compulsório entre mais de 150 sociedades, os sindicatos globais UNI e IndustriALL e dez sindicatos do Bangladesh.