News

¿Sabía usted que más de la mitad de los usuarios de tecnología y sitios web, son mujeres? Que, de acuerdo a estudios, sus elecciones impactan hasta el 85% de las decisiones de compra en países como los Estados Unidos y que representan 4 mil millones de los de los casi 6 mil millones que anualmente se estiman como gastos de consumo en este país? ¿Sabía usted que, si las mujeres tuvieran una participación más amplia en los sectores de las TIC en Europa, podrían aumentar el PIB europeo en 9 mil millones de euros al año?

Sin embargo, más de 200 millones de mujeres en todo el mundo carecen de acceso a Internet debido a estereotipos sociales y culturales existentes. Más de 1.700 millones de ellas no poseen un teléfono móvil, incluso cuando el 80% de la población en los países en desarrollo tienen uno; y sólo el 13% de los trabajadores de las TIC son mujeres y, de ese porcentaje, sólo el 10% ocupa puestos directivos dentro del sector.

El impacto de la digitalización en el mundo futuro del trabajo dista mucho de ser neutro en materia de género. Si bien la tecnología, la automatización, los robots y la inteligencia artificial no conocen género, sus impactos como los horarios de trabajo flexibles, el aprendizaje constante, la brecha tecnológica y la segregación laboral, serán muy diferentes para las mujeres que se verán seriamente impactadas por ellos.

Por esta razón, el Departamento de Igualdad de Oportunidades de UNI ha comenzado a trabajar en la sensibilización de sus sindicatos afiliados sobre el impacto de la digitalización y la tecnología en las mujeres con la publicación de su documento "Digitalización desde una perspectiva de género".

Con este documento, UNI Igualdad de Oportunidades busca iniciar una conversación sobre el tema de la digitalización y las mujeres, desde sus raíces hasta su impacto, con el fin de prepararse para los retos que nos esperan.