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Bogotá. El año 2008 dirigentes de la empresa Telebucaramanga en Colombia, de la cual Telefónica es copropietaria, despidió a 27 trabajadores afiliados a la Unión Sindical de Trabajadores de las Comunicaciones, USTC, entre los cuales se encontraban algunos dirigentes sindicales, los que acudieron a la acción de tutela prevista en la legislación colombiana, que falló a favor de la empresa en las dos primeras instancias.



Sin embargo, se logró que la Corte Constitucional sometiera estos fallos a revisión, procediendo a revocarlos, acogiendo la demanda de los trabajadores, y mediante la Sentencia T-096, de Febrero de 2010, ordenó la reincorporación de estos trabajadores fundamentando que esos despidos violentaban la libertad sindical y se configuraba una abierta política antisindical. Incomprensiblemente el fallo sólo fue publicado hacia fines del mes de Agosto de 2010.



Ahora esperamos que la empresa acate prontamente la sentencia y proceda al reintegro de todos los compañeros, ya que solamente hasta la fecha se han reincorporado solamente tres de ellos.



Hacemos propicia la ocasión para informar que USTC viene conquistando importantes espacios de diálogo con Telefónica, y nos informan que el día 31 de Agosto han realizado una actividad de volanteo en las instalaciones de la empresa sin ningún inconveniente, es un logro muy positivo tanto para los y las trabajadores/as como para el propio sindicato.



Esperamos que Telefónica Colombia continúe en la senda de respetar el Acuerdo Marco Global suscrito entre UNI y Telefónica, y el trabajo sindical se pueda desarrollar en un marco de respeto y confiabilidad. Desde UNI americas celebramos que actuales relaciones laborales se mantengan en el tiempo y que el diálogo sea el instrumento que resuelva cualquier dificultad en la relación empresa - trabajadores.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org