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Entre los días 15 y 16 de junio UNI Américas organizó el Primer Foro de Moda Rápida en Montevideo, Uruguay, con la participación de sindicatos locales y regionales, empresas y representantes del gobierno, para generar un debate en torno  a la sindicalización en el sector.

Los representantes sindicales debatieron sobre las problemáticas en el sector de moda rápida y explicaron sobre su experiencia en la organización y sindicalización en las distintas empresas. Asimismo, destacaron que este tipo de tiendas son una gran oportunidad para organizar trabajadoras y trabajadores jóvenes, que es la fuerza de trabajo predominante.

Mathias Bolton, Coordinador de UNI Comercio, analizó cómo la globalización también ha cambiado las relaciones entre las empresas y los trabajadores, quienes ya no negocian con el gerente local de la tienda, sino con un Departamento de Recursos Humanos Global.

“En las empresas multinacionales ya no hay una jerarquía, sino una red. Las experiencias y condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores cambian de país a país, aun trabajando para la misma empresa”, indicó.

“Con la implementación de los Acuerdos Marco Globales entre UNI y las multinacionales queremos asegurar que los trabajadores tengan garantizados sus derechos fundamentales de sindicalización, libre organización sindical y negociación colectiva, sin importar donde esa empresa opere”, concluyó.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Ernesto Murro, participó del foro analizando la coyuntura política en la Región y los avances logrados en Uruguay en materia de derechos sociales y laborales.

“En América Latina estamos viendo un proceso de disminución de los derechos sociales y esto impacta directamente en la familia de las trabajadoras y trabajadores”, señaló.

“Al revés de lo que viene ocurriendo en el mundo en donde hay una disminución de la afiliación sindical, en Uruguay en estos últimos diez años se triplicó el número de afiliados en un país donde la negociación colectiva por rama es obligatoria”, manifestó.

Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional UNI Américas, hizo especial énfasis en continuar el esfuerzo por crecer en organización y en representatividad, ya que los sindicatos son actores fundamentales en la defensa de los derechos conquistados. “Nos preocupan los retrocesos en la Región pero como sindicatos tenemos que seguir avanzando; ya lo hemos hecho en el pasado. Hemos organizado y hemos negociado en períodos de retroceso democrático, porque sólo con sindicatos fuertes se pueden sostener democracias sólidas”, agregó

Gustavo Triani, Director Regional UNI Américas Comercio, destacó la rapidez en la expansión de las empresas de moda rápida a nivel global y cómo los sindicatos deben estar atentos para organizar estos nuevos sectores.

“Debemos estar pendientes de la situación política y económica a nivel regional y que la llegada de más inversiones no implique una disminución en las condiciones de trabajo y en un cercenamiento de los derechos laborales con mano de obra barata”, señaló.

En ese sentido, las trabajadoras y trabajadores de Zara en Argentina (FAECYS), Chile (Sindicato Zara y CONATRACOPS) y Uruguay (FUECYS) crearon la Red Regional Sindical de Trabajadores de UNI Américas ZARA, con el objetivo de fortalecer las necesidades de los trabajadores y trabajar en conjunto para empezar a organizar otros sindicatos de Zara en otros países de la Región.

El Foro concluyó con una declaración del conjunto de los participantes en defensa de Dilma Rousseff y en contra de todo proceso golpista en Brasil.”Defendemos el voto democrático que llevó a Dilma al poder y nos oponemos a las embestidas brutales contra Lula, el primer presidente obrero de América Latina”