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La delegación de UNI Gráficos y Embalajes compuesto por Steve Walsh, Jefe de Departamento, Marvin Largaespada, UNI Américas, Jerry Alonso Mora Arias, organizador, se reunieron con el Director de Recursos Humanos de Kimberly Clark, Rafael Ravettino y Martín Pando, el gerente de RR.HH. de la planta en Belén.



La planta KC en Belén, Costa Rica emplea más de 250 trabajadores y fábrica productos de higiene y cuidado personal para la región de América Central.



UNI Gráficos y Embalajes estuvieron trabajando con personas locales para organizar esta planta y hubo muchísimo interés en el sindicato de parte de muchos trabajadores. A pesar de que el acuerdo de diálogo global enfatiza que ninguna de las partes debe realizar intimidación o acoso respecto a los trabajadores que desean ser miembros o no de un sindicato, hubo varios trabajadores que nos avisaron que son reacios a ser los primeros a afiliarse por su temor de convertirse en blancos por su interés en el sindicato.



En un esfuerzo de superar este temor, la delegación de UNI propuso a la patronal que se facilite una reunión entre los trabajadores y el organizador en la planta. El Director de RR.HH. dijo que aún mientras que el no se oponía y no rechazaba la solicitud categóricamente, dijo que necesitaban considerar la solicitud y respondería en una fecha más adelante. El Jefe de Departamento dijo que plantearía el asunto en la siguiente reunión global con KC que se realizará en agosto.



La empresa brindó una visión general del lugar y dijeron que trabajaron con la Asociación de Kimberly Clark, que fue establecida en la empresa de acuerdo a la ley. Aunque no existe un acuerdo colectivo, la patronal dijo que aunque no es obligatorio pagar más que la norma mínima, de hecho ellos pagan más que esa cifra.



Para detalles tomar contacto: steve.walsh@uniglobalunion.org