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Durante una reciente visita a Chile, Philip Jennings, Secretario General de UNI, dijo que las reformas laborales deben contribuir a colmar la brecha de desigualdad que hay en el país.

Jennings se reunió, junto con Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional de UNI Américas, con el Ministro del Trabajo de Chile, con grupos empresariales, con la central sindical CUT y con afiliadas. Destacó la importancia de las nuevas leyes de reforma laboral del país para conferir mayor poder de negociación a los sindicatos.

Jennings dijo: "El 1% más rico en Chile posee el 30,5% de todos los ingresos y el 0,01% más rico el 10%. Este nivel de desigualdad es inaceptable y sólo puede resolverse reforzando el poder sindical. En un momento en que otros países, como el Reino Unido, tratan de hundir a los sindicatos y a los trabajadores y trabajadoras, las reformas de la legislación laboral de Chile, ahora ante el Senado, son un paso en la dirección correcta, aunque es evidente que hay que hacer más para detener la carrera descendente. El mayor defecto es que la ley no obliga a la negociación a escala de sector y no aborda la grave fragmentación de la representación sindical.”

La nueva ley ante el Senado:

• da peso legal a los sindicatos como el único organismo reconocido a fines de negociación colectiva;
• prohíbe negociaciones paralelas con agrupaciones no sindicales cuando un sindicato está presente;
• confiere a los sindicatos la autoridad de decidir si los acuerdos deben extenderse a todos los trabajadores;
• permite la negociación a nivel de empresa;
• prohíbe reemplazar a huelguistas ;
• obliga a los sindicatos a incluir a mujeres en sus delegaciones negociadoras;
• especifica que las partes no pueden negociar por debajo del convenio colectivo anterior; el convenio colectivo existente es la base para las negociaciones siguientes
• permite a los aprendices y a los trabajadores temporales negociar colectivamente.

Jennings añadió: "La democracia regresó a Chile en 1990, pero la sombra de la dictadura de Pinochet sigue existiendo. Recordemos que más de 3.000 chilenos perdieron la vida; decenas de miles fueron arrestados y más fueron al exilio. Es notable que, incluso después de 25 años de democracia, algo del edificio Pinochet permanece. La Presidenta Bachelet ha lanzado un programa de reformas en la nación para romper con el persistente legado del pasado. No hay que desviarse de la necesidad de estas reformas a causa de la ola de escándalos actual ".

Programa de reforma en cuatro pilares

• La reforma de la legislación del trabajo, cuyo proyecto de ley se encuentra ahora en el Senado.
• La reforma constitucional, cuyo proceso comenzará realmente más adelante este año.
• La reforma fiscal, con respecto a la cual se ha aprobado una nueva ley.
• La reforma educativa para abrir el sistema educativo, con el fin de proporcionar a todos los niños chilenos una educación de calidad.

Durante las conversaciones con el Ministro del Trabajo, Jennings también mencionó el tema del tremendo historial de Prosegur en Chile y la reciente huelga de 54 días de los trabajadores para tratar de lograr que la empresa asuma sus responsabilidades.

Jennings y la delegación de UNI también se reunieron con Hugo Muñoz, Presidente del sindicato Prosegur.

Jennings dijo: "Los trabajadores sobrevivieron desempeñando todo tipo de trabajos, incluyendo la venta de cacahuetes en las calles y en los estadios de fútbol. 'Nuestros salarios son tan bajos que resulta difícil sobrevivir', me dijo un trabajador. UNI se solidariza con todos los trabajadores que Prosegur sigue oprimiendo en Chile y en toda América Latina".

Jennings también tomó la palabra en una manifestación frente a la sede de Walmart en el Parque Empresarial en Santiago y se unió a la delegación sindical, que incluía a Bárbara Figueroa, Presidenta de la CUT, para entrevistarse con la dirección de Walmart. La reunión iba a recibir la respuesta de Walmart a las reivindicaciones presentadas por los sindicatos dirigidos por el SIL en lo que sería un acuerdo nacional histórico.

Durante la visita de dos días, Jennings mantuvo conversaciones con muchas de las afiliadas chilenas de UNI y las elogió por marcar una diferencia real sobre el terreno.

Por último, Jennings se reunió con un viejo amigo de la familia UNI, el ex Director General de la OIT, Juan Somavía, Director la Academia Diplomática de Chile, y que sigue siendo un asesor especial del Secretario General de las Naciones Unidas y del Presidente de Chile