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El Grupo Carrefour, representado por su Presidente y Director General, Georges Plassat, y el sindicato UNI Global Union, representado por su Secretario General, Philip Jennings, en presencia de Guy Ryder, Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), han firmado un acuerdo internacional para la promoción del diálogo social y la diversidad, así como para el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo. La firma de dicho acuerdo coincidió con la reunión del “Comité de Información y Concertación Europeo”, que Carrefour organiza dos veces al año con todos sus interlocutores sociales europeos.

Este acuerdo global sustituye al anterior, suscrito con UNI ya en el año 2001. Su objetivo es fomentar:

• el seguimiento de un diálogo social permanente y constructivo;
• la diversidad y la igualdad profesional mediante acciones comunes, especialmente en materia de igualdad entre mujeres y hombres y de no-discriminación;
• la defensa y el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores —libertad sindical y principios de negociación colectiva— así como de la seguridad y de sus condiciones laborales dentro de Carrefour y entre los proveedores y franquiciados de la enseña.

Con este motivo, el Secretario General de UNI Global Union, Philip Jennings, declaró “Felicitamos a Carrefour por haber dado una nueva dimensión al acuerdo global. Estamos asimismo orgullosos del que se firmó en 2001, que fue el primero para UNI Commerce, y que más tarde dio sus frutos. Con este nuevo acuerdo, que refuerza los derechos de los trabajadores y fomenta la igualdad de oportunidades, estamos entrando en una nueva era”.

El Director General de la OIT, Guy Ryder, añadió “Este acuerdo da testimonio de la acción de Carrefour en favor de las condiciones laborales y la diversidad. Se basa en las convenciones de la OIT, los Principios de las Naciones Unidas y las buenas prácticas de la OCDE. Los derechos de los trabajadores son fundamentales y, con este acuerdo, Carrefour y UNI Global Union establecen una base común para un comercio responsable en su cadena de suministro”.

Un intenso diálogo social en cada país y en el ámbito internacional

La calidad del diálogo social en la empresa va más allá de las simples obligaciones legales y reglamentarias. Cada año, Carrefour firma cerca de 200 acuerdos con sus interlocutores sociales en Francia y en el exterior, sobre empleo, discapacidad, igualdad entre hombres y mujeres, formación continua, diálogo social, atribuciones de los representantes del personal, etc. Este diálogo permanente a escala internacional también se pone de manifiesto en los “Comités de Información y Concertación Europeos” (CICE) que Carrefour creó a mediados de los años 90. Estos comités congregan dos veces al año a todos los interlocutores sociales europeos de Carrefour —Bélgica, España, Francia, Italia, Polonia, Rumanía— para cambiar opiniones con el equipo directivo de Carrefour, la dirección de recursos humanos y la de relaciones sociales de cada uno de los países, sobre la actualidad de la empresa y los proyectos en curso, especialmente los que se refieren a la diversidad.

Acerca de UNI Global Union

UNI Global Union es una federación sindical internacional que representa a 20 millones de trabajadores a través de 900 organizaciones sindicales de todo el mundo. En su condición de interlocutor social, UNI Commerce Global Union trabaja para mejorar las condiciones laborales en el sector del comercio al menor y al mayor, gracias a su capacidad para crear  redes con la colaboración de sus organizaciones sindicales afiliadas, cooperar con las empresas multinacionales y firmar acuerdos marco internacionales.

Acerca del grupo Carrefour

Segundo distribuidor mundial y primero en Europa, Carrefour emplea a más de 380.000 colaboradores en todo el mundo. El Grupo está presente en 35 países con más de 11.900 tiendas y en 2014 registró una cifra de ventas bajo enseñas de 100.500 millones de euros. Como comerciante multilocal, multiformato y multicanal, Carrefour es el mejor aliado de la vida cotidiana de cerca de 12,5 millones de clientes en todo el mundo. Carrefour es patrocinador de COP21 y, gracias a las iniciativas que diariamente emprende, se compromete con un comercio más sostenible y responsable. La iniciativa de RSC del grupo Carrefour se basa en tres pilares sólidos: la lucha contra todas las formas de despilfarro, la protección de la biodiversidad y el apoyo a los socios comerciales de la empresa. Para más información: www.carrefour.com, @GroupeCarrefour en Twitter