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En los días 31 de marzo y 1ro de abril, en la ciudad de Río de Janeiro, se dio el puntapié inicial para la Campaña para el Trabajo Decente antes y después de 2014. Articulada entre sindicatos brasileños y la Internacional de los Trabajadores de la Construcción y de la Madera (ICM), esta campaña se inició con el objetivo de garantizar que la agenda del Trabajo Decente, siguiendo los dictámenes de la Organización Mundial del Trabajo, se cumpla durante los preparativos del Mundial de Fútbol de 2014 en Brasil. Desarrollada por organizaciones sindicales del sector de la construcción y por la ICM, la campaña se apoya en la esfera internacional dentro de una amplia articulación llamada Fair Play (Juego Limpio). En la misma, las Federaciones Sindicales de varios sectores y ONG establecen estrategias en conjunto para garantizar condiciones de trabajo dignas para los trabajadores involucrados en la preparación de los más diversos mega eventos deportivos.



Desde 2010, se han organizado distintas actividades en las ciudades-sede del Mundial en las que se ha contado con la presencia de organizaciones sindicales de la construcción vinculadas a cinco centrales sindicales diferentes, representando a trabajadores en varias regiones del país. Una característica de esta campaña es que, entre los sindicatos, estaban presente no solamente aquellos que representan a los trabajadores en las ciudades-sede de la Copa, sino también aquellos pertenecientes a otras ciudades y estados. Fue una prueba de que la campaña que se desarrolla tiene en el Mundial de 2014 un motor de propulsión que no es la finalidad en si.



En las actividades de la campaña se definieron los pasos a seguir para continuar la estrategia. Inicialmente se optó por un comité gestor compuesto por 8 organizaciones, organismo que fue abandonado dado el gran interés en participar que organizaciones no pertenecientes al comité presentaban. Al final de 2010, se elaboró un manifiesto de campaña, un documento que más tarde daría origen a una Pauta Nacional Unificada para el sector de la construcción.



Durante 2011, se establecieron una serie de reuniones y actividades buscando, por una parte, juntar esfuerzos para el apoyo a los sindicatos de las ciudadessede del Mundial, para ello se han desarrollado reuniones junto a los gobiernos locales, así como visitas a los estadios y asambleas junto a los trabajadores en los campamentos de obra, asimismo, la construcción de consensos en torno a una Pauta Nacional Unificada para el sector de la construcción. El documento reivindicado, consolidado en noviembre de 2011, ha tenido como principales objetivos la mejora de las condiciones de trabajo en el sector, la disminución de la diferencia salarial y de beneficios entre las diferentes regiones del país, y finalmente, una pauta de negociación de carácter nacional. Por último, el día 6 de marzo de 2012, los sindicatos de la campaña estuvieron en Brasilia, cuando presentaron su Pauta a la Confederación Nacional de la Industria (CNI), al Ministerio del Trabajo y Empleo, Secretaría General de la República y Tribunal Supremo del Trabajo.



Un balance de las huelgas y movilizaciones de 2010 a 2013



Durante los preparativos de los juegos de 2014, los trabajadores de la construcción se movilizaron por un trabajo digno. Desde febrero de 2011 se han realizado 23 huelgas en los estadios que están siendo construidos en el país. Sumadas, las huelgas han totalizado 113 días de trabajo paralizados, al tiempo que de más de la mitad de estas huelgas, 15 han sucedido en las regiones donde los salarios son más bajos. Como resultado de tales movilizaciones los trabajadores han conquistado un aumento salarial de hasta 21% y beneficios como planes de salud, abono salarial y mejores condiciones de trabajo.



Conjuntamente con los trabajadores de los estadios, obreros de la construcción de otras obras y regiones también se han movilizado. Algunos estudios indican que en los primeros seis meses de 2012 alrededor de 300.000 trabajadores cruzaron los brazos, siendo que 75% de estas paralizaciones tuvieron lugar en las regiones Norte, Noreste y Centro-oeste.



Los principales puntos de la Pauta Unificada elaborada por los sindicatos de la construcción en marzo de 2012 fueron:



a) Pisos salariales unificados;

b) canasta básica de R$ 300;

c) PLR de 2 salarios base;

d) Plan de Salud extensivo a sus familiares;

e) Horas extra de 80% de lunes a viernes; 100% los sábados y 150% domingos y feriados;

f) Garantía de organización por lugar de trabajo;

g) adicional nocturno de 50%;

h) Día libre familiar de 5 días hábiles por cada 60 días trabajados;

i) Implantación de mejores condiciones laborales y de salud en los frentes de trabajo; y

j) Contrato de experiencia de 30 días.

Otras demandas sociales en el Mundial



Son diversos los grupos que han visto sus derechos impactados con el Mundial de 2014. Entre ellos están millones de personas desplazadas de áreas en obras destinadas a los preparativos para los juegos, así como los trabajadores vinculados al comercio ambulante:



Derecho a vivienda digna: según un informe elaborado por la Articulación de los Comités Populares del Mundial, alrededor de 150.000 familias estarían siendo desplazadas en función de los preparativos para el Mundial de 2014 y para las Olimpiadas de 2016. Algunos movimientos sociales reclaman que tales desplazamientos se realizan sin la previa consulta a los habitantes, sin un planeamiento adecuado y, muchas veces, sucede de forma violenta.

Derecho al trabajo: otro sector social que se ve profundamente afectado por los juegos de 2014 es el de los vendedores ambulantes. Según el documento del Fórum de Vendedores Ambulantes, organizado por la StreetNet, estos trabajadores sufren con el aumento de la represión y la cancelación o la no renovación de sus permisos de trabajo. Además, son expulsados de los centros de las ciudades y de áreas turísticas sin ningún tipo de diálogo.



Fuente: Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera - ICM

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