“Barclays: Empecemos, es hora de globalizar el salario digno”
UNI Global Union acoge con agrado el compromiso del Barclays a pagar un salario digno en el Reino Unido, pero insta a la multinacional a que vaya más lejos y globalice el principio del salario digno en todas sus operaciones a nivel mundial.
Barclays debe velar por evitar el doble rasero en materia de salarios tras aplicar el Salario Digno en el Reino Unido, pero no haciendo lo propio en otros lugares del mundo, advierte un nuevo informe .
El informe de UNI Finanzas, el sindicato global de los sectores de finanzas y seguros, se presenta en el momento en que los accionistas se reúnen hoy en Londres en ocasión de la Asamblea General de Accionistas del Barclays.
Algunas conclusiones clave de Barclays: Derechos de los Trabajadores y Responsabilidad Social incluyen:
A un cajero de un banco en Tanzania, cuando percibe el salario inicial de USD $ 298 por mes, le tomaría más 2.300 años ganar la misma cantidad que la que gana el CEO Mundial del Barclays en un año,.
En Zimbabwe, un cajero de banco tendría que trabajar durante 1.136 años para igualar el ingreso anual del CEO Mundial del Barclays, cuando gana el salario inicial de 600 dólares al mes.
UNI Finanzas es parte de UNI Global Union, que representa a 20 millones de trabajadores del sector de servicios en todo el mundo.
Philip Jennings, Secretario General de UNI, dijo:
"Seamos claros Barclays ha hecho lo correcto en el Reino Unido, comprometiéndose a pagar un salario digno. A lo que estamos instando ahora es a que Barclays dé el paso siguiente y extienda el principio de un salario digno a toda su plantilla global. Nuestros sindicatos locales están dispuestos a trabajar con Barclays para implementar esto."
"UNI acogería con agrado conversaciones con Barclays sobre cómo podría aplicarse un salario digno globalizado innovador así. Nuestra puerta siempre está abierta a discusiones constructivas con Barclays sobre el trabajo decente y un salario justo."
En 2013 Barclays fue acreditado como un empleador que ofrece un salario digno en el Reino Unido, reconociendo el compromiso del Banco a garantizar que "se paga a todos sus empleados y a los empleados de los contratistas externos que nos prestan servicios en nuestros emplazamientos, por lo menos el salario digno actual pagado en Londres o el Reino Unido ". También ha extendido este compromiso a sus aprendices del Reino Unido.
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