Aprovechar oportunidades en beneficio de los/as trabajadores/as de las Américas

Publicado: 28 Abril 2008
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 En el desarrollo de la presentación del informe del Secretario Regional al Comité Ejecutivo Regional de UNI-Américas, se destaca un tema que es importante divulgar en este medio, para que a partir de aquí se inicie la toma de conciencia de la necesidad urgente de que los sindicatos afiliados a UNI en el continente, tengan una activa participación en los espacios y oportunidades que se puedan ir generando a lo interno de algunos países de las Américas que han venido experimentando cambios políticos, que pueden favorecer las aspiraciones de las grandes mayorías de nuestro continente. En la 2ª Conferencia Regional de UNI-Américas (Mar del Plata, marzo 2007), se planteó como uno de sus puntos centrales “Imagina...una nueva América”, y es sobre esa base que el Secretario Regional enfatizó en: circunstancias, hechos y realidades que tenemos que aprovechar al máximo y que exigen nuestra acción decidida y enérgica.
Destaca de lo anterior, la necesidad de aprovechar los espacios y la posibilidad de proponer cambios centrales en circunstancias y modalidades que afectan y deterioran lo central del sindicalismo, como es la existencia de la “relación laboral”, es decir la vinculación de un/una trabajador/a con un empleador determinado que desempeña una actividad especifica en el marco de la actividad económica. El Secretario Regional destacó que no es aventurero afirmar que cerca de dos tercios de los y las trabajadores/as de los sectores que UNI representan en el Continente americano, están en condición de subcontratación o tercerización, lo que debilita o diluye la relación laboral y condiciona seriamente su posibilidad de organizarse sindicalmente. Esto hace necesario que UNI-Américas se involucre y proponga llevar a cabo una dura batalla en reconocer la necesidad de ganar espacios que recompongan la relación laboral de esos/esas millones de trabajadores/as que están en la subcontratación, padeciendo condiciones inaceptables de trabajo y limitados seriamente en ejercer sus derechos a la libertad sindical y a negociar un convenio colectivo. Señaló los avances logrados en Chile, Ecuador y Uruguay en materia de legislación sobre las normas de la subcontratación y la relación de trabajo, e hizo un llamado para que ese ejemplo sea seguido en todos los países que permiten pensar que “Imaginar una nueva América” es posible. Para lo anterior informó al Comité que la Oficina Regional de UNI-Américas iniciará un proceso de identificación de oportunidades en distintos países sobre el tema, en conjunto con las afiliadas de cada uno de ellos, para que antes de finalizar el 2008, se cuente con un escenario claro de trabajo y acciones a realizar en ese sentido.



Para mayor información contactar a: jose.molina@uniglobalunion.org