Apoyen a los trabajadores de Atento México
Unos días después de la Conferencia inaugural de UNI ICTS Global Union, recibimos la noticia de que el lunes se celebrarán nuevas elecciones en Atento México.
El sindicato cuenta con dos días para encontrar trabajadores con derecho a voto entre los trabajadores de ocho lugares de trabajo y debe hacerlo sin derechos de acceso a los trabajadores y sin una lista de los trabajadores con derecho a voto. Además, los gerentes ya han reiniciado su campaña antisindical para impedir que los trabajadores voten afiliarse al Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM). Sin embargo, estamos dispuestos a apoyar al STRM en su lucha.
Dan su apoyo a los trabajadores y las trabajadoras de Atento México con un mensaje de solidaridad en Facebook: https://www.facebook.com/SolidarityAtentoMexico
La última elección se celebró hace más de un año y se desarrolló en un clima de amenazas e intimidación a los trabajadores para que no votaran por el sindicato democrático STRM. El Tribunal de Trabajo mexicano anuló los resultados de la elección del año pasado debido a la interferencia por parte de la empresa para mantener su sindicato de protección antidemocrático que representa los intereses de la dirección, en lugar de los de los trabajadores.
Afiliados de UNI están enviando mensajes electrónicos a Oscar Maraver, el director de recursos humanos de Telefónica, la empresa matriz española de Atento, para pedirle que garantice que los trabajadores de Atento México tengan una oportunidad justa de afiliarse al sindicato auténtico y democrático STRM.
Con tan solo dos días para prepararse para las elecciones, le piden que haga lo siguiente:
1. La dirección local de Telefónica debe proporcionar al STRM listas con los nombres y la ubicación de los trabajadores.
2. El STRM debe tener acceso a los lugares de trabajo con el objetivo de celebrar reuniones con los empleados.
3. El acuerdo de neutralidad firmado a comienzos de este año debe hacerse público de forma inmediata en los locales de trabajo y ser difundido claramente en todos los niveles de la empresa, para que sus gerentes y supervisores se abstengan de intervenir en el proceso electoral y de apoyar al sindicato de protección. De hecho, hemos sido informados que los gerentes y supervisores de la empresa ya han iniciado una campaña de calumnias e infundios en contra del STRM para manipular, una vez más, el voto de los trabajadores.
4. La empresa no debería intimidar a los trabajadores con la presencia de matones, ni dentro ni fuera de los lugares de trabajo.
Los sindicatos van a observar las elecciones de cerca para aseguraran de que la empresa actúa debidamente.