R.R. Donnelly continúa acosando a trabajadores que quieren ...
![](http://uniglobalunion.dev-zone.ch/sites/default/files/default_images/uni_default.png)
Delegados de UNI y del GCC-Teamsters en la Casa Matriz de Donnelley, en Chicago
Decenas de trabajadores de R.R. Donnelly, dirigentes de sindicatos de 10 países de América, Asia y Europa y del GCC-Teamsters y representantes de UNI Gráficos Sindicato Global presentaron la demanda de los trabajadores en la casa matriz de R.R. Donnelly, situada en el centro de la ciudad de Chicago.
“Vinimos aquí para reunirnos con Thomas Quinlan, gerente ejecutivo de R.R. Donnelly, porque hay trabajadores de esta empresa que han sido discriminados por tratar de ser miembros del sindicato”, dijo Joe O’Connor, Vicepresidente del GCC-Teamsters. “Nuestro objetivo es construir un diálogo sobre la responsabilidad social de la empresa y mejorar sus relaciones con los trabajadores”.
Joe O´Connor, Presidente del Grupo de Trabajo y Vicepresidente del GCC-Teamsters y Michel Muller, Presidente de UNI Gráficos, tratando de entrevistarse con Thomas Quinlan.
A comienzos de este año UNI le envió una carta a Thomas Quinlan solicitando una reunión para discutir el respeto a las normas internacionales del trabajo, evitando que los trabajadores que desean sindicalizarse sean discriminados e intimidados. Durante la visita a la casa matriz de RRD, representantes de UNI y de la GCC lograron hablar con la asistente de Quinlan, dándole una copia de la carta.
“Nos preocupa mucho que una empresa como Donnelley se niegue a respetar el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva”, expresó Michel Muller, Presidente de UNI Gráficos. “No podemos entender el desinterés de Thomas Quinlan por establecer un diálogo constructivo con los Teamsters y UNI Sindicato Global. Los accionistas de Donnelley deberían estar preocupados por esta actitud.”
R.R. Donnelly es un gigante de la industria gráfica, con plantas en todo el mundo. UNI Sindicato Global representa a 15 millones de miembros, en más de 300 países.
Se adjunta una copia de la carta enviada por UNI a Donnelley en noviembre de 2007 y en marzo del 2008.
Para más informaciones, por favor contacte a Adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org