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El 20% de nuevos afiliados ganados durante el último año muestran que la Confederación Nacional Gráfica de Chile (Conagra) está llevando adelante con éxito su programa de sindicalización y fortalecimiento sindical.



La delegación de Grafiska (Suecia), integrada por Leif Metavainio y Bengt-Ake Karlsson y Uni Gráficos (Marvin Largaespada y Adriana Rosenzvaig) visitaron Chile durante la semana del 1 al 6 de diciembre del 2008. Durante este periodo tuvieron la ocasión de confirmar que el Proyecto de Fortalecimiento Sindical apoyado por la LO TCO y Grafiska está dando resultados positivos.



Crecimiento en el número de afiliados





Conagra está avanzado con éxito en su propuesta de formación de nuevos sindicatos y afiliación de más miembros en los sindicatos existentes. Para ello, ha utilizado distintas estrategias, desde contactos con trabajadores en empresas que todavía no han sido sindicalizadas a una relación constante con las que ya se han organizado. Una activa presencia en las negociaciones colectivas le ha permitido fortalecer sus vínculos con los sindicatos. Las actividades de formación, reuniones sociales y torneos deportivos también han aportado al desarrollo de este proceso.

“La página Web (http://www.conagra.cl), que hemos podido desarrollar con ayuda del proyecto apoyado por la LO-TCO y Grafiska, tiene cada vez más visitantes. Algunos de nuestros nuevos miembros no han contactado después de visitar la página y seguir con atención nuestras actividades”, nos dijo Julio Inostroza, Secretario de Información de la Confederación. Julio informó que en el año 2009 Conagra espera agregar más recursos, como páginas sociales y bloggs. “Estamos entusiasmados con esta tarea; al principio parecía que nadie estaba del otro lado de la página y hoy nos sorprende saber que los gráficos chilenos están orgullosos de este nuevo emprendimiento”.

“Tuvimos una reunión con sindicatos que se acaban de afiliar a la Confederación, y fue alentador ver tantas caras nuevas y tantas energías”, comentó Leif. “Estos dirigentes sindicales acaban de ser elegidos, carecen de experiencia y tienen que ser apoyados a través de conferencias y cursos de formación”, agregó.



Fortalecimiento de la presencia de Conagra en empresas multinacionales



La presencia de Conagra en empresas multinacionales como Quebecor y Donnelley, entre otras, también se ha fortalecido. “Tenemos una relación constructiva con la empresa”, nos dijo Marco Martínez, Presidente del Sindicato de Donnelley, “pero somos conscientes de que es imprescindible que Donnelley firme un acuerdo global con UNI, para garantizar iguales derechos para todos los trabajadores del mundo”.



Adriana Rosenzvaig agradeció el papel jugado por el Sindicato de Quebecor y su Presidente, Juan Palma, en el fortalecimiento del Sindicato de esta empresa en Perú.





Participantes en la reunión sobre empresas multinacionales



Juan alentó a los dirigentes sindicales en empresas multinacionales a que cuenten con UNI Sindicato Global como un aliado en los procesos de negociación. “Las redes mundiales establecidas por el sector gráfico de UNI nos permiten conocer qué está sucediendo en otras plantas de una misma empresas; contar con la solidaridad de trabajadores en otras partes del mundo; abrir nuestros ojos al mundo”, subrayó Juan.



El diálogo social también crece



Hace menos de tres años Conagra y Asimpres (la Asociación de Empleadores en Chile) tenían una relación casi inexistente. “Ni en la mejor de las perspectivas podíamos imaginar que hoy estaríamos firmando un acuerdo para el trabajo decente entre Conagra y Asimpres, avalado por el Ministerio de Trabajo”, nos dijo Valentín Vega, Presidente de la Confederación. En efecto, y tal como fue informado en un artículo precedente, el día 2 de diciembre se firmó un acuerdo histórico, que amplia las bases del diálogo social.





En la foto, las delegaciones de Grafiska y UNI Gráficos, junto a dirigentes de Conagra y Carlos Aguirre y otros miembros de Asimpres



UNI Gráficos, Grafiska y Conagra tuvieron la ocasión de reunirse con Carlos Aguirre, Presidente de la Asociación de Empleadores, y de recorrer la Escuela Gráfica patrocinada por Asimpres. En una animada discusión en la que se analizó el futuro de la industria gráfica y del embalaje en Chile y en la región en su conjunto, Carlos Aguirre y Valentín Vega acordaron en comenzar a trabajar en torno a dos temas básicos: higiene y seguridad y formación profesional. “No podemos perder más tiempo para abordar estas cuestiones, esenciales para trabajadores y empresarios”, afirmó el Sr. Aguirre, quien explicó de manera pormenorizada el modelo de educación dual en práctica en Chile.



Para más informaciones, adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org