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Fin de la huelga en Estrella Azul

Published: 2 April 2009
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 En el día de ayer, 01 de abril de 2009 y después una negociación que ha durado más de 20 horas, los trabajadores de la empresa Estrella Azul, han logrado firmar un acuerdo por intermedio de su sindicato, el SITEEA. La reunión aconteció en la sede del Midas – Ministerio de Desarrollo Agropecuario y contó con la presencia del Ministro responsable por este Ministerio y el Ministro de Trabajo y Desarrollo de la Republica de Panamá, además de los representantes del sindicato y la empresa.



Como resultado de la negociación, lo trabajadores lograron aumentar la propuesta de reajuste de la empresa de 3 centavos para uno 9 centavos a la hora trabajada en los tres primeros años de la vigencia de la nueva Convención Colectiva, así como 8 centavos en el ultimo año, lo que presentará al final un incremento de 35 centavos en la hora trabajada. También han logrado un incremento significativos en los Bonos de Navidad, que pasaron de una escala que iba de 25 a 50 dólares, para 65 a 90 dólares por trabajador. Otro conquista importante es que todos los días de huelga serán pagados y que todos los trabajadores no sufrirán perjuicios económicos por ejercer su legitimo derecho a organizarse.



Lo más importante de esta huelga, que representa no solo una conquista para el SITEEA, si no para todo movimiento sindical panameño, es que esta probado que con lucha, determinación y mucha dedicación de los trabajadores, ha sido posible romper la lógica que toda situación que genera conflicto laboral debe ser solucionada por el Arbitraje Forzoso del Ministerio de Trabajo. Esto significa que el ejemplo a seguir es que cuando hay una situación de conflicto laboral, y los trabajadores deciden por la huelga, la mejor manera de solucionar y la más correcta es con la negociación directa entre las parte.



UNI-Américas, SITEEA y todos los trabajadores agradecen cariñosamente el inmenso apoyo y solidaridad que hemos recibidos de muchos sindicatos por todas las partes en el Continente Americano.