Practica DHL el dumping social en Costa Rica?
Comunicado de Prensa – 7 de abril del 2010, San José, Costa Rica
Y desgraciadamente, no pueden estar seguros de lo que la empresa DHL está haciendo, dado que la alta dirección de Deutsche Post DHL en Alemania se negó a permitir que los visitantes sindicales se reúnan con la dirección local de DHL o para que visiten el Centro de Servicios Financieros de DHL con sede en Costa Rica.
El Centro de Servicios Financieros no sólo funciona aquí para todo el continente americano, sino que recientemente está contratando nuevos trabajadores y trabajadoras para asumir el trabajo de un Centro de Servicio que ha sido cerrado en Europa,
Lo que la delegación sindical Europea quiere saber es: ¿Qué tiene que ocultar la empresa? ¿Por qué no van a permitir, ya sea a la delegación internacional o al sindicato local visitar el Centro de Servicio o hablar con los trabajadores(as)? ¿Por qué DHL no empieza a tener un diálogo con los sindicatos en Costa Rica?
Los sindicatos están preocupados de que el trabajo se transfiere de un país donde los(as) trabajadores (as) son capaces de organizar un sindicato y tener una convención colectiva, a una nueva ubicación donde los sindicatos no pueden estar seguros de que los derechos humanos, sindicales y laborales sean respetados.
Deutsche Post DHL tiene como parte de sus valores principales, "respeto y resultados". La delegación sindical dice que no permitir a los sindicatos hablar con la dirección local o de visitar el Centro de Servicio es una falta de respeto a los derechos básicos de los(as) trabajadores(as) locales y el sindicato nacional que organiza al sector postal.
"Los(as) trabajadores(as) y sus sindicatos tienen que ser una parte integral de la planificación, del diálogo y de la consulta sobre cómo el Centro de Servicio se ocupará de los clientes, de cómo lograr el éxito empresarial y asegurar los puestos de empleo en condiciones de Trabajo Decente. Esto es lo que practicamos en Alemania ", dijo Stephan Teuscher de ver.di.
"Tenemos serias preocupaciones de que los(as) trabajadores(as) no tienen derechos básicos, y que a los(as) trabajadores(as) no se les permite afiliarse a un sindicato para negociar colectivamente sus condiciones laborales. Esto no es el respeto y UNI global union está trabajando con SITET para luchar por el respeto y los resultados para los(as) trabajadores(as) de DHL en Costa Rica ", dijo Neil Anderson, Jefe de UNI Postal y Logística global union.
UNI global union tiene su sede en Suiza y representa a más de 20 millones de trabajadores(as) en las industrias de servicios en más de 150 países en todo el mundo.
Ver.di cuenta con más de 2 millones de miembros que son trabajadores(as) en los sectores de servicios tales como Deutsche Post DHL en Alemania.
SITET es el sindicato Costarricense que representa a más de 4000 trabajadores(as) en postal & logística, telecomunicaciones y electricidad.
Para más información contacte:
Neil Anderson, email: neil.anderson@uniglobalunion.org, Tel.: +41 79 5082616
Juan Carlos Zuñiga, email: secretarioprensa@gmail.com, Tel.: +506 8996 0277