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Producto de las prácticas antisindicales de la empresa Prosegur Chile, durante el proceso de negociación colectiva y el reemplazo de los compañeros en huelga, la Justicia chilena sentenció el pasado 20 de julio a favor de los trabajadores del sindicato Prosegur Ltda.

Con esta resolución de la justicia, la multinacional española debe pagar la cantidad de 22.065 pesos chilenos (USD 35 aproximadamente) a cada trabajador afiliado al sindicato, es decir, a 620 trabajadores. En total, la empresa deberá pagar alrededor de 21.700 USD.

Esta violación de los derechos humanos ya ha sido puesta en práctica por Prosegur en varios países de Latinoamérica. El reemplazo ilegítimo de los trabajadores que legalmente ejercían su derecho a huelga ya ocurrió en Paraguay, Perú y, por último, Chile según nos consta en actas de inspecciones y resoluciones de los ministerios de trabajo de esos países.

Éstas, y otras maniobras violatorias de los derechos humanos universales, como es el derecho a huelga, son lo que cada día nos da la convicción de seguir luchando junto a los compañeros para que se respeten todos los derechos que amparan a los trabajadores en todo el mundo. Estamos seguros que en España o en cualquier otra parte que no sea Latinoamérica este tipo de prácticas no ocurre.

“Sabemos que el monto es ínfimo”, comentó Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional de UNI Américas, “pero lo que esto señala es que nuevamente Prosegur suma una marca más a su conducta antisindical”. “No nos cansamos de repetir que lo que UNI busca es el diálogo con esta empresa. No queremos que los trabajadores sufran huelgas ni enfrentamientos. Queremos diálogo social, como el que tenemos con muchas otras empresas en la región y en el mundo”, señaló.