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Después de una ardua negociación entre la empresa Kimberly Colpapel y Sintrapulcar Tocancipá, se ha logrado llegar a un acuerdo final para una nueva convención.  La misma regirá entre noviembre del 2014 a octubre de 2016 y beneficiará a todos los trabajadores sindicalizados, mejorando y ampliando la lista de beneficios logrados en la anterior.

Los principales logros obtenidos son:

• Prima de antigüedad para los 20 años en 20 SMDLV
• Aumento salarial a partir del 1 de enero del 2015 y un porcentaje extra para el 2016
• Auxilio de jubilación
• Dos años de vigencia de la convención
• Revisión en políticas de vacantes y ascensos
• Revisión en políticas de traslados
• Préstamos para vivienda con cero por ciento de interés (0%)
• Aumento en la cobertura de becas universitarias

“A pesar de los momentos difíciles y de tensión que se vivieron en la negociación se reiteró por parte de la empresa el respeto a la organización sindical y la importancia que tenemos en el proceso productivo. Nosotros como representantes de los trabajadores y trabajadoras en la mesa de negociación estamos convencidos que la empresa y los trabajadores construimos unas relaciones laborales diferentes que nos van a permitir un clima laboral menos tenso y un mejor diálogo con los representante de la empresa” finaliza el comunicado del sindicato.

UNI Américas felicita a los compañeros de SINTRAPULCAR TOCANCIPÁ por su importante logro y reafirma su respaldo en busca del bienestar de los trabajadores.