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Los trabajadores han presentado reiteradamente propuestas de contrato colectivo de trabajo, a lo cual la empresa he respondido siempre de forma negativa, intentando dilatar y desalentar al resto de los trabajadores, que a pesar de ello están organizadose para exigir el cumplimiento de sus derechos.



La empresa no reconoce el peligro que atraviesan los trabajadores del sector, al cumplir con sus funciones diariamente manteniendo el discurso de que el trabajo que se realiza tiene los mismos riesgos que cualquier otro.



Adán Jara, secretario general del Sindicato de trabajadores de Prosegur SA afirmó que “desde el 21 de diciembre de 2011 estamos tratando de negociar con la empresa la firma del contrato colectivo, pero no aceptan los artículos que presentamos y que son fundamentales para el tipo de trabajo que ejercemos, como la peligrosidad. Ellos [la patronal] nos ofrecen beneficios post mortem. ¿De qué nos servirán luego de morir?”



Por su parte Carlos Britez Castellano vocero de los huelguistas sostuvo: “Hace más de 7 meses que ya estábamos viendo la firma del contrato colectivo con la empresa. Con un acuerdo que no se tenía que echar a ningún funcionario y ellos le echaron a muchos compañeros, durante este tiempo. Hay muchos que están trabajando con temor, debido a ese amedrentamiento.”



Los trabajadores exigen que además del pago por peligrosidad, se pague como corresponden las horas extras, denunciando que “La empresa nos paga como se les antoja por las horas extras. A los que llegan a los 9 años de antigüedad ya se les echa directamente" contó Britez.



Las medidas tomadas incluyen una huelga por 8 días y la posibilidad de que se extienda por 8 días más. Frente a estos hechos UNI Américas manifiesta que estará acompañando a los trabajadores en su lucha por el reconocimiento de sus legitimos derechos.